**在江西南昌，社保基数为10300元的情况下，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为3831元，个人每月需缴纳约1030元，**这些费用涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体能拿到多少福利和保障则取决于各项保险的具体政策和个人情况。

1. 1.养老保险：养老保险的个人缴纳比例为8%，即每月需缴纳824元。缴纳的金额将计入个人账户，累计到退休后可按月领取养老金。养老金的具体金额取决于缴费年限、缴费基数以及退休时的社会平均工资等因素。
2. 2.医疗保险：医疗保险的个人缴纳比例为2%，即每月需缴纳206元。缴纳的医疗保险费用将用于支付日常医疗费用、住院费用等。参保人可享受门诊报销、住院报销等医疗保障，具体报销比例和限额根据当地政策而定。
3. 3.失业保险：失业保险的个人缴纳比例为0.5%，即每月需缴纳51.5元。失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障，符合条件的失业人员可以申请领取失业金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
4. 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳。工伤保险为因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工提供医疗救治、生活保障和经济补偿。具体的赔付标准和程序根据工伤认定结果而定。
5. 5.生育保险：生育保险同样由单位全额缴纳，个人无需缴纳。生育保险为职工提供生育医疗费用报销和生育津贴，涵盖产前检查、分娩费用以及产假期间的工资补贴等。

在江西南昌，社保基数为10300元时，个人每月需缴纳约1030元的社保费用，这些费用为个人提供了多方面的社会保障和福利。具体能享受到的福利和保障则根据各项保险的具体政策和个人情况而定。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。