​​大理州事业单位医保缴费标准明确：单位按工资总额9%缴纳，个人承担2%，缴费基数上下限分别为州平均工资的300%和60%​​。参保人员退休后满足缴费年限（男30年/女25年）可免缴，70岁以上老年人住院报销比例达80%，重大疾病政策范围内费用报销90%以上。

事业单位职工医保由单位和个人共同承担，单位以职工月平均工资总额的9%按月缴纳，个人按2%缴纳。缴费基数设上下限：超过州平均工资300%的部分按300%计算，低于60%的按60%核定。例如，2024年缴费基数下限为4306.2元，单位月缴387.56元，个人缴86.12元。个体参保者可按11%或7%费率自愿选择，前者划入个人账户，后者仅保统筹待遇。

退休待遇与缴费年限挂钩，男性满30年、女性满25年可终身享受医保，不足年限需一次性补缴。住院报销实行分级起付线，政策范围内费用超过5.5万元后由补充医保接力支付，累计年度限额达25万元。70岁以上老年人住院起付线减半，报销比例补足至80%；20种重大疾病（如癌症、尿毒症）报销比例提升至90%，且取消封顶限制。

慢性病和特殊病门诊可享专项待遇，年度报销限额最高4200元。需注意，医保欺诈行为（如虚假住院、冒名刷卡）将面临基金追回及行政处罚。建议参保单位通过地税部门按月代扣代缴，个体人员每年5-6月一次性缴纳全年费用，确保待遇不间断。