社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。福建宁德社保基数13700和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 缴费基数13700元：
- 养老保险：单位缴费金额为13700×20%=2740元，个人缴费金额为13700×8%=1100.8元。
- 医疗保险：单位缴费金额为13700×8%=1100.8元，个人缴费金额为13700×2%=274元。
- 失业保险：单位缴费金额为13700×2%=274元，个人缴费金额为13700×1%=137元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
- 缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000×20%=1000元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000×2%=100元，个人缴费金额为5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
社保福利
- 缴费基数13700元：由于缴费基数较高，个人和单位缴纳的社保费用更多，因此未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
- 缴费基数5000元：缴费基数较低，个人和单位缴纳的社保费用相对较少，相应的社保福利也会有所降低。
总而言之，选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长远来看，退休后的养老金和医保报销额度也会相应增加，从而为参保人提供更好的保障。反之，选择较低的缴费基数虽然短期内减轻了缴费负担，但未来可能面临保障不足的风险。参保人应根据自身经济状况和需求，合理选择社保缴费基数。
