福建宁德社保基数13800元属于最高档（300%档），对应的是当地社平工资的3倍。2025年宁德社保缴费基数上限为13800元，下限为2760元（按60%计算），13800元为封顶缴费标准，适用于收入较高的参保群体。
福建宁德社保基数分档规则
宁德社保缴费基数共分5档：60%（2760元）、80%（3680元）、100%（4600元）、200%（9200元）、300%（13800元）。13800元对应最高档，直接挂钩福建省上年度全口径社平工资的300%。
13800元基数的实际影响
适用人群建议
高收入群体（如年薪超16.6万）建议选择300%档，可提升社保福利上限；普通收入者按实际工资申报即可，避免过度缴费压力。
选择13800元基数需综合评估收入稳定性与长期福利，建议通过"福建税务"公众号或线下窗口核对最新档位标准。
福建宁德社保基数13700元时，医保卡每月个人账户划入金额为274元（按2%个人缴费比例计算） ，具体金额可能因单位划拨比例或政策调整略有差异。以下分点详解： 缴费标准 职工医保缴费基数以本人工资为准（13700元在宁德2024年上下限基数4433-22164元范围内），单位按8%缴纳（1096元/月），个人按2%缴纳（274元/月）。个人缴纳部分全额计入医保卡账户。
福建宁德社保基数13700元时，每月个人社保扣费约为1370元（养老+医疗+失业），个人所得税需根据实际到手工资计算，扣除五险一金及5000元起征点后按税率表缴纳。 社保扣费明细 养老保险 ：个人缴纳8%，即13700 × 8 % = 1096 13700×8\%=1096 13700 × 8% = 1096 元。 医疗保险 ：个人缴纳2%，即13700 ×
根据2023-2024年度宁德市社保缴费政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数范围 社保缴费基数以宁德市职工上年度月平均工资为基准，通常为当地社会平均工资的60%-300%之间。2023年宁德市职工月平均工资约为 14244元 ，因此缴费基数范围为： $$14244 \times 60% = 8546.4 \text{元}$$ $$14244 \times 300% = 42732
福建宁德社保基数13700元时，可领取的社保待遇主要取决于缴费基数、缴费比例及缴费年限等因素。以下是详细说明： 1. 社保缴费构成 养老保险 ：缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。 医疗保险 ：缴费比例为10%，用于支付门诊、住院等医疗费用。 失业保险 ：缴费比例为0.5%，用于失业期间的补贴。 工伤保险 ：缴费比例为0.5%，用于工伤赔偿。 生育保险 ：缴费比例为0
社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。福建宁德社保基数13700和5000的主要区别体现在以下方面： 缴费金额 缴费基数13700元 ： 养老保险：单位缴费金额为13700×20%=2740元，个人缴费金额为13700×8%=1100.8元。 医疗保险：单位缴费金额为13700×8%=1100.8元
福建宁德社保基数 13700 元，属于较高标准 ，通常适用于工资收入较高的人群，其处于当地规定的缴费基数上限（上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的 300%）范围内。 从社保缴纳基数的设定规则来看，它以社会平均工资的 60% - 300% 为区间。在宁德，若社保基数为 13700 元，意味着该参保人的工资水平相对较高，可能达到或接近上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的 300%
根据2021年最新政策，福建宁德社保缴费基数共分为 四个档次 ，具体如下： 最低档（40%） 适用于经济困难群体，缴费金额约为548.57元（含养老、医疗等）。 一档（60%） 月缴费金额692.37元，为常见档位。 二档（80%） 月缴费金额835.97元。 三档（100%） 月缴费金额979.77元。 注意事项 ： 不同城市可能存在差异，例如企业职工社保无档次之分，仅按最低基数缴费；
根据2024年最新数据，福建宁德社保缴费基数为13700元时，社保缴费金额如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 缴费金额： $$13700 \times 20% = 2740 \text{元（单位）}$$ $$13700 \times 8% = 1096 \text{元（个人）}$$ 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例
在福建宁德，社保基数为13600元的情况下，退休后每月可以领取的养老金金额主要取决于缴费年限、个人账户余额以及当地的社会平均工资等因素。 假设缴费年限为30年，个人账户余额充足，且当地社会平均工资为8000元，那么根据现行政策，退休后每月大致可以领取的养老金约为4000元至5000元 左右。以下是具体的影响因素和计算方法： 1.缴费年限的影响：缴费年限越长，养老金领取金额越高。根据现行政策
福建宁德社保基数13600的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为1360元 。这一金额是根据宁德市当前的社保缴费比例和基数计算得出的。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.社保缴费基数：社保缴费基数是计算个人和单位应缴社保费用的基础。宁德市2024年的社保缴费基数为13600元，这意味着无论是个人还是单位，缴费计算都将基于这个金额。缴费基数通常是根据上年度职工的平均工资来确定的，并设有上下限
2025年四川阿坝地区治疗视力模糊（如白内障、青光眼等）的医院推荐如下： 一、综合实力较强的医院 阿坝藏族羌族自治州人民医院 作为阿坝州综合实力较强的公立医院，该医院设有眼科，并配备先进设备与专业团队，能提供全面的视力矫正手术及眼病诊疗服务。医院注重多民族患者需求，具备丰富的临床经验。 二、区域重点专科医院 九寨沟县人民医院 九寨沟地区主要医疗服务提供者，眼科医生经验丰富，能处理常见视力问题
2025年云南玉溪出现面部麻木，建议优先选择三甲综合医院的神经内科，如 玉溪市人民医院 （神经内科实力强、专家团队完备）或 玉溪市中医医院 （中医特色疗法丰富）。若伴随精神心理症状，可考虑玉溪市第二人民医院。关键是根据病因选择对应科室，急性症状需及时就医。 面部麻木可能由多种原因引起，如面神经炎、脑血管疾病或周围神经病变，需明确诊断后针对性治疗
2025年云南玉溪出现一侧肢体无力，建议前往玉溪市人民医院就诊 ，该医院以神经内科和急诊科的专业实力 、先进的医疗设备 以及优质的医疗服务 而闻名，能够为患者提供及时、准确的诊断和治疗。以下是选择该医院的几大理由： 1.神经内科实力雄厚玉溪市人民医院的神经内科是该院的重点科室之一，拥有多名经验丰富的神经科专家。这些专家在脑血管疾病
2025年云南玉溪出现胸口疼，首选玉溪市人民医院胸痛中心 。该院是滇中地区唯一通过国家级认证的胸痛中心，D-to-B时间最短仅26分钟 ，拥有心脏介入诊疗资质和24小时绿色通道，尤其擅长急性心肌梗死、心绞痛等危重症救治。若需中西医结合调理，玉溪市中医医院心病科提供针灸、中药等特色疗法。 关键优势分析 快速救治能力 ：玉溪市人民医院胸痛中心与28家网络医院联动
玉溪市2025年治疗肠胃问题的医院推荐如下： 一、综合实力较强的医院推荐 玉溪市人民医院 科室设置 ：包含内科、儿科、妇科、中医科、口腔科等，设有109个科室，543位医生，是三级综合医院。 特色科室 ：消化内科在伤食泄泻等疾病治疗方面有较高评分（综合评分101/433），拥有3位可咨询的医生。 地址 ：聂耳路21号。 昆明医学院第六附属医院（玉溪分院） 历史背景 ：始建于1950年
医保显示停保后是否还能使用，取决于停保时长和账户类型：个人账户余额通常可继续用于购药或门诊，但统筹报销功能会立即暂停，住院等大额医疗需自费。 若停保不超过3个月，补缴后次月可恢复待遇；超过3个月则需重新参保并等待6个月。以下是具体分析： 个人账户余额不受停保影响 医保卡内余额可支付定点药店的药品费用或门诊自费部分，直至用完。例如，深圳等地明确停保后一档医保个人账户余额仍可消费
医保账户余额清退是指将参保人个人医保账户中的剩余资金退还给本人或其法定继承人 。这一过程通常发生在参保人不再符合医保参保条件、去世或在不同医保体系间转移时。医保账户余额清退旨在确保参保人及其家属的合法权益，避免资金浪费。 1.清退条件：医保账户余额清退通常发生在以下几种情况。参保人去世时，其个人账户余额将依法由其法定继承人继承并办理清退手续。参保人因工作调动
福建宁德社保缴费基数13900元属于 一档 。以下是具体说明： 缴费基数档次划分 福建社保缴费基数分为四个档次，以当地社会平均工资为基准，档位比例为40%、60%、80%、100%。2023年福建社会平均工资为10399元，因此： 一档 ：10399元 × 60% = 6239.4元/月 二档 ：10399元 × 80% = 8319.2元/月 三档 ：10399元 × 100% =
福建宁德社保基数 13900 元，属于较高缴费标准 ，处于宁德社保缴费基数上下限之间。一般来说，社保缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的 300%，下限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的 60%。2024 - 2025 年宁德社保缴费基数上限为 21060 元 / 月，下限为 4212 元 / 月，13900 元处于此区间较高位置。 按此基数缴纳社保
福建宁德社保基数13900元和5000元的核心区别在于缴费标准、社保待遇及长期福利。 高基数（13900元）对应更高缴费金额，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平有限，尤其影响退休后收入。关键差异 包括：缴费金额、养老金计算、医保账户划入比例及失业工伤待遇。 缴费金额差异 按13900元基数缴纳
