福建宁德社保缴费并非按固定档次划分，而是依据上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资确定上下限范围。以 2024 年 7 月 1 日至 2025 年 6 月 30 日为例，下限为 4433 元，上限为 22164 元 。7400 元处于上下限之间，无法简单对应传统几档概念。
- 社保基数确定规则：职工社保基数一般依据职工本人上一年度月平均工资确定。但为保障公平与合理，各地会设定上下限标准。宁德也是如此，通过规定上下限，防止缴费基数过高或过低，影响社保基金收支平衡及参保人权益。比如工资超高的职工，基数不能无限上涨，设上限加以约束；工资低的职工，基数也有下限保障。
- 7400 元基数的意义：若职工社保基数为 7400 元，说明其工资水平或经核算确定的缴费基数处于宁德规定的上下限合理区间内。以养老保险为例，假设单位缴纳比例 16%，个人缴纳比例 8%，单位每月需为该职工缴纳养老保险费用为 7400×16% =1184 元，个人每月需缴纳 7400×8% =592 元 。其他险种如医疗保险等，也会按相应比例以此基数计算缴纳金额，直接影响职工享受的社保待遇水平。
- 与其他地区差异：不同地区因经济发展水平、工资收入情况不同，社保基数上下限差异明显。经济发达地区平均工资高，上下限标准通常较高；经济欠发达地区则较低。宁德的社保基数标准是结合本地实际情况制定的，与当地职工平均收入水平、社保基金承受能力等因素相关，所以 7400 元在宁德的社保体系中有其特定意义，在其他地区则要依据当地标准重新判断。
福建宁德社保基数 7400 元不能简单对应档次，它在当地社保缴费体系里，是基于工资等因素确定的、处于合理区间内的缴费标准，影响着各项社保费用缴纳额度与职工未来待遇。
