福建宁德社保基数7400和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数7400：单位缴费金额为7400×20%=1480元，个人缴费金额为7400×8%=592元。
- 基数5000：单位缴费金额为5000×20%=1000元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数7400：单位缴费金额为7400×8%=592元，个人缴费金额为7400×2%=148元。
- 基数5000：单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数7400：单位缴费金额为7400×2%=148元，个人缴费金额为7400×1%=74元。
- 基数5000：单位缴费金额为5000×2%=100元，个人缴费金额为5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 这两部分通常由单位全额缴纳，个人不需要承担。
养老金待遇
- 养老金待遇与个人的缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素有关。一般来说，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后的养老金也相对较高。选择7400元作为缴费基数可能会导致退休后领取的养老金比选择5000元作为缴费基数更高。
医保账户金额
- 医保账户的金额部分来源于个人缴费，同时单位缴费的一部分也会划入个人账户。选择较高的缴费基数可能会使个人医保账户积累更多的资金。
总而言之，福建宁德社保基数7400和5000在养老保险、医疗保险、失业保险的缴费金额以及每月到手工资等方面都存在区别，选择较高的缴费基数虽然会导致个人每月缴纳更多的社保费用，但长期来看，可能会为个人带来更高的养老金待遇和更充足的医保账户资金。建议根据个人经济状况和职业规划，合理选择社保缴费基数。
