武汉职工医保在荆门的报销比例与武汉本地政策存在差异，具体如下：

一、门诊报销比例

1. 起付标准与报销比例

   • 在职人员 ：普通门诊无起付线，但年度累计起付线为200元，报销比例根据医疗机构级别不同：

     • 一级及以下医疗机构（含社区卫生服务中心）：85%

     • 二级医疗机构：65%

     • 三级医疗机构：55%

   • 退休人员 ：普通门诊无起付线，报销比例普遍提高：

     • 一级及以下医疗机构：90%

     • 二级医疗机构：75%

     • 三级医疗机构：65%

2. 药店购药报销

   • 在职人员：乙类药品和诊疗项目先自付10%，其余按上述比例报销

   • 退休人员：乙类药品和诊疗项目先自付10%，其余按上述比例报销

二、住院报销比例

1. 起付标准与报销比例

   • 起付标准 ：根据医疗机构级别不同，起付标准为：

     • 三级医疗机构：800元

     • 二级医疗机构：600元

     • 一级医疗机构：400元

     • 社区卫生服务中心：200元

   • 报销比例 ：

     • 在职人员：三级86%、二级89%、一级92%（退休人员比例更高，三级91.2%、二级93.6%、一级93.6%）

     • 退休人员：三级60%、二级70%、一级93.6%

2. 年度最高支付限额

   • 门诊：在职人员3500元/年，退休人员4000元/年

   • 住院：封顶线为24万元，超过部分按95%报销

三、其他注意事项

1. 社区医院优势 ：门诊费用报销比例显著高于三级医院，例如同样1000元费用，社区医院自付150元，三甲医院自付450元

2. 家庭共济与门诊特病 ：

   • 家庭共济允许使用个人账户资金支付配偶、父母、子女的门诊费用

   • 门诊特病（11种）：在职89%、退休91.2%；门诊慢病（27种）：在职80%、退休85%

以上信息综合了2024-2025年最新政策调整，具体执行以医保部门官方说明为准。