社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定，对于新进员工则以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数，对于参保单位则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。以下是福建龙岩社保基数11800和5000的区别：
缴费金额计算
- 养老保险：
- 缴费基数为11800元时，单位缴费：11800 × 16% = 1888元，个人缴费：11800 × 8% = 944元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费：5000 × 16% = 800元，个人缴费：5000 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为11800元时，单位缴费：11800 × 8% = 944元（含生育保险），个人缴费：11800 × 2% = 236元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费：5000 × 8% = 400元（含生育保险），个人缴费：5000 × 2% = 100元。
- 失业保险：
- 缴费基数为11800元时，单位缴费：11800 × 0.5% = 59元，个人缴费：11800 × 0.5% = 59元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费：5000 × 0.5% = 25元，个人缴费：5000 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：
- 缴费基数为11800元时，单位缴费：11800 × 0.4% = 47.2元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费：5000 × 0.4% = 20元。
- 生育保险：
- 缴费基数为11800元时，单位缴费：11800 × 0.7% = 82.6元。
- 缴费基数为5000元时，由公司全额承担，缴费金额为：5000 × 0.7% = 35元。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险不同，比例为0.2%至1.5%。
