买到职工社保还要买医保吗

根据我国现行社会保障体系的规定,职工社保中已包含医疗保险,因此职工在参加职工社保后无需再单独购买医保。具体说明如下:

一、社保与医保的包含关系

  1. 社保的范畴

    职工社保包含五大险种:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

    • 其中 基本医疗保险 即我们通常所说的医保,负责保障参保人员的基本医疗需求。
  2. 重复参保的不可行性

    由于社保体系已涵盖医疗保险,职工无法同时享受社保医保和商业医保的报销待遇(两者属于重复保障)。

二、特殊群体的参保选择

  1. 灵活就业人员

    若以灵活就业人员身份参保,需单独缴纳医疗保险,但无需再购买职工社保中的其他险种。

  2. 其他险种的独立性

    • 养老保险 :职工社保与商业养老保险可叠加购买,但需注意缴费年限和待遇衔接问题。

    • 工伤保险/失业保险/生育保险 :仅适用于职工社保,灵活就业人员无法参保。

三、总结建议

  • 职工身份 :参加职工社保即包含医保,无需额外购买。

  • 灵活就业 :可单独购买医保,但需放弃职工社保其他险种。

  • 注意事项 :若已通过商业渠道购买医保,需咨询社保部门确认是否影响职工社保待遇。

若存在对社保覆盖范围的疑问,建议通过当地社保部门或官方渠道进一步确认。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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720元 根据2024年福建龙岩的社保基数及个人所得税计算规则,工资10700元扣除五险一金后的应纳税所得额为7200元,适用10%税率,速算扣除数为210元。应缴纳的个人所得税为510元。 补充说明: 起征点 :2024年福建社保基数下限为10100元,10700元已高于起征线; 扣除项 :五险一金(含公积金)通常为工资的20%-25%,具体比例因单位而异

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​​福建龙岩社保缴费基数为11800元时,每月个人需缴纳约1416元(养老944元+医疗236元+失业118元),单位缴纳约3596元;退休后养老金预估约​ ​ ​​3100-4500元/月​ ​(按缴费15年、60岁退休测算),具体金额取决于缴费年限、社平工资及个人账户累计额。 ​​社保缴费明细​ ​ ​​养老保险​ ​:个人缴纳8%(944元/月),单位缴纳22%(2596元/月)

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福建龙岩社保基数11800每月交多少

根据2025年最新政策,福建龙岩社保缴费基数为11800元/月时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 个人月缴费金额:11800 × 8% = 944元 医疗保险 单位缴纳比例:6% 个人缴纳比例:2% 个人月缴费金额:11800 × 2% = 236元 失业保险 单位缴纳比例:0.5% 个人缴纳比例:0.5%

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福建龙岩社保基数为11800元时,个人所得税扣税金额约为124.35元,税后到手工资为9020.65元。 1. 社保基数与税前工资的关系 社保基数是指个人工资中用于计算社保费用的部分,而个人所得税的缴纳则是基于税前工资计算的。以福建龙岩11800元的社保基数为标准,实际税前工资会高于此基数,具体金额需根据单位缴纳比例和五险一金情况确定。 2. 个人所得税计算方式

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根据2025年最新政策及搜索结果,福建龙岩社保基数11800元对应的医保缴费情况如下: 一、城乡居民医保(少儿医保) 缴费标准 2025年少儿医保个人缴费标准为每人每年330元,政府提供财政补贴以降低家庭负担。 缴费时间与方式 参保登记可通过“掌上办”平台办理,具体操作指南需参考当地人社部门发布的最新通知。 二、职工医保(以单位职工身份参保) 缴费基数与比例 单位缴费

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福建龙岩社保基数11800个人缴纳多少

​​福建龙岩社保缴费基数为11800元时,个人每月需缴纳约1298元​ ​,具体包括养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.5%)三项费用,​​其中养老保险占比最高(944元)​ ​,工伤保险和生育保险由单位全额承担。 ​​养老保险​ ​:个人按基数的8%缴纳,即11800×8%=944元,单位缴纳16%。养老保险缴费直接影响未来养老金水平,基数越高、缴费年限越长,退休待遇越好。

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福建龙岩社保基数11800元退休能领多少钱? 根据最新养老金计算公式,退休金由基础养老金和个人账户养老金组成,若按社保基数11800元、平均缴费指数1.0、缴费年限30年计算,每月可领取约3540元至4720元 (具体因缴费年限、指数等因素浮动)。以下是关键要点: 基础养老金计算 公式为:养老金计发基数 × (1 + 平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

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福建龙岩社保基数11900社保缴费多少

‌福建龙岩社保基数11900元时,个人每月需缴纳约1249.5元(养老+医疗+失业),单位缴纳约3422.5元,合计4672元。 ‌具体金额因险种比例和地区政策略有差异,以下分项详解: ‌养老保险 ‌ 个人缴费比例为8%,即11900×8%=952元;单位缴费16%,约1904元。 ‌医疗保险 ‌ 个人缴纳2%(238元),单位缴纳8.7%(约1035.3元),部分城市含补充医疗需额外计算。

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