社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，是计算参保人缴纳社保费和享受社保待遇的重要依据。福建龙岩社保基数10800和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数10800元：单位缴费10800×16%=1728元，个人缴费10800×8%=864元。
- 缴费基数5000元：单位缴费5000×16%=800元，个人缴费5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数10800元：单位缴费10800×8%=864元（含生育保险），个人缴费10800×2%=216元。
- 缴费基数5000元：单位缴费5000×8%=400元（含生育保险），个人缴费5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 缴费基数10800元：单位缴费10800×0.5%=54元，个人缴费10800×0.5%=54元。
- 缴费基数5000元：单位缴费5000×0.5%=25元，个人缴费5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：
- 缴费基数10800元：假设行业风险比例为1%，单位缴费10800×1%=108元。
- 缴费基数5000元：假设行业风险比例为1%，单位缴费5000×1%=50元。
社保待遇
社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险。每个月社保缴费都会有一笔资金划入到个人养老保险账户中，这笔资金主要是用于退休后养老金的发放。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%（含生育保险），个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：由单位全额缴纳，比例在0.2%至1.9%之间，具体比例根据单位行业风险确定。
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化。建议定期关注当地社保局发布的最新通知。
