福建龙岩社保基数10900元属于当地缴费基数上限标准，适用于工资收入高于上年度职工平均工资300%的参保人员，企业和个人需按此基数缴纳五险一金，合计费用较高但保障水平同步提升。
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基数标准定位：10900元是龙岩社保缴费基数的上限，依据福建省2024-2025年政策，全省职工社保基数上限为22164元/月，下限为4433元/月。若职工月工资超过当地平均工资的300%，则需按上限基数缴纳社保。
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费用计算方式：以10900元为基数，企业需承担养老保险16%（1744元）、医疗保险8%（872元）、失业保险0.5%（54.5元）、工伤保险0.5%-1.6%（约54.5-174.4元）及公积金5%-12%（545-1308元）；个人需缴纳养老保险8%（872元）、医疗保险2%（218元）、失业保险0.5%（54.5元）和公积金5%-12%（545-1308元），合计月缴费用约企业3229-4089元、个人1689-2452元。
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适用人群与权益：高基数缴费适用于高收入群体，如企业高管或专业技术人才。缴费金额越高，未来养老金、医保报销额度及公积金账户余额相应增加，但需注意基数每年7月可能调整，需以最新政策为准。
提示：参保单位需确保基数申报合规，避免因虚报引发稽查风险；个人可通过社保官网或经办机构查询缴费明细，合理规划社保权益。
