泉州社保基数14400和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为14400元时，单位缴费金额为14400×16%=2304元，个人缴费金额为14400×8%=1152元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为14400元时，单位缴费金额为14400×7.5%=1080元，个人缴费金额为14400×2%=288元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×7.5%=375元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 缴费基数为14400元时，单位和个人缴费金额均为14400×0.5%=72元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额均为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险缴费金额根据行业风险类别确定，个人无需缴纳。
- 生育保险同样由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
社保福利
- 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。反之，缴费基数低虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。
成本负担
- 选择较高的缴费基数会增加企业的社保缴纳金额，从而增加企业的成本负担。企业在选择社保基数时会综合考虑成本负担和员工福利。
福建泉州社保基数14400和5000在缴费金额、社保福利以及成本负担等方面存在显著差异。
