辞职后医保个人账户的钱可以跨省转移，且资金原则上随医保关系划转至新参保地。根据国家政策，跨省就业流动人员只需完成养老保险转移后，向新参保地医保机构申请转入，原账户余额将清算划转。关键亮点：①无需重复参保；②线上/线下均可办理；③个人账户余额可随转（特殊情况可提现）；④转移期间需注意待遇衔接时效。
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转移条件与准备
辞职后需确保原医保无欠费，新就业地已参保。材料包括身份证、离职证明、新单位录用证明等，部分省市需额外提供《参保凭证》或缴费明细。线上渠道（如国家医保服务平台APP）可简化流程，但地区差异需提前确认。 -
办理流程
- 转出地操作：在原参保地办理停保，获取《医疗保险参保凭证》（线上可打印）。
- 转入地申请：向新就业地医保机构提交转入申请，新参保地会向原参保地发送《联系函》，完成信息与资金划转（通常15个工作日内）。
- 资金处理：个人账户余额经审核后划入新账户，跨省转移失败时可申请提现至本人银行账户。
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注意事项
- 时效性：建议离职30日内办理，避免待遇中断。转移期间原参保地待遇保留至缴费次月，转入地待遇自缴费次月起生效。
- 地区差异：部分省份（如广东省内）医保关系转移时个人账户资金仅限跨市使用，不划转；跨省转移则需按国家政策执行。
总结：跨省医保转移已实现全国政策统一，但实操中需关注两地经办要求。建议优先通过线上平台办理，若遇阻碍及时联系两地医保部门协调。提前规划转移时间，确保医保待遇无缝衔接。
