在福建泉州，社保基数的选择会直接影响到个人社保待遇的高低，具体区别如下：
缴费金额
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社保基数为11600元：
- 每月需缴养老保险：11600元 × 8% = 928元
- 每月需缴医疗保险：11600元 × 2% = 232元
- 每月需缴失业保险：11600元 × 0.5% = 5.8元
- 每月需缴工伤保险：根据行业风险类别，假设为0.4%（具体金额需根据行业确定）
- 每月需缴生育保险：根据行业风险类别，假设为0.6%（具体金额需根据行业确定）
- 每月总缴费：约1204.6元
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社保基数为5000元：
- 每月需缴养老保险：5000元 × 8% = 400元
- 每月需缴医疗保险：5000元 × 2% = 100元
- 每月需缴失业保险：5000元 × 0.5% = 2.5元
- 每月需缴工伤保险：根据行业风险类别，假设为0.4%（具体金额需根据行业确定）
- 每月需缴生育保险：根据行业风险类别，假设为0.6%（具体金额需根据行业确定）
- 每月总缴费：约522.5元
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。
医疗保险待遇
- 缴费基数低，划入个人账户的金额少，影响医疗报销比例和上限。
失业保险待遇
- 失业保险金标准与个人缴费基数挂钩，基数越高，领取的失业保险金也越高。
工伤保险和生育保险待遇
- 工伤保险和生育保险的待遇也与缴费基数相关，基数越高，领取的赔偿金和津贴也越多。
社保基数11600元与5000元在缴费金额、养老金待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇等方面均存在显著差异。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老、医疗等保障需求以及职业风险等因素，做出合理的选择。
