福州社保基数7300元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但对应的养老金、医保报销等福利待遇也更高，通常7300元更适用于收入较高群体，而5000元更适合普通工薪阶层。
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缴费金额差异
- 7300元基数：单位按16%缴纳养老保险（1168元/月），个人按8%缴纳（584元/月）；医保单位约7.5%（547.5元），个人2%（146元）。
- 5000元基数：单位养老保险缴费800元/月，个人400元；医保单位375元，个人100元。每月总缴费差额可达600元以上。
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养老金待遇差别
- 养老金计算与缴费基数挂钩，基数7300元退休后每月领取的金额比5000元基数高出约30%-40%（假设缴费年限相同）。
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医保报销与账户余额
- 医保个人账户划入比例相同，但基数7300元每月医保卡多入账46元；住院报销封顶线更高（基数影响统筹基金计算）。
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适用人群建议
- 7300元：适合月薪超7000元者，尤其是计划长期在福州发展、追求更高养老保障的人群。
- 5000元：适合月薪5000元以下或灵活就业人员，可减轻短期缴费压力。
总结：选择基数需结合收入与长期规划，高基数“多缴多得”，低基数“经济实惠”，但均需连续缴费满15年才能享受完整社保权益。
