新进职工医保缴纳流程可分为单位参保和个人参保两种情况，具体如下：

一、单位参保流程

1. 办理参保登记

   单位需在用工之日起30日内向当地社保部门提交参保材料，包括工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、工资发放表等。若单位已开通网上申报，可在线提交相关表格。

2. 填写缴费申请表

   单位需填写《职工社会保险增员表》并加盖公章，提交至社保经办机构办理参保或续保手续。

3. 缴费与制卡

   • 单位按职工工资总额的7%缴纳医保费，个人按2%缴纳，最低缴费基数为当地标准。

   • 缴费完成后，社保部门将制发医保卡（实体卡或电子凭证），员工可通过支付宝、微信等平台激活使用。

二、个人参保流程（灵活就业人员）

1. 自主参保

   需向当地社保部门提交身份证、户口本、居住证等材料，选择参保类型（如职工医保或城乡居民医保）。

2. 缴费方式

   • 线上缴费 ：通过当地社保网站或第三方平台（如支付宝、微信）按月缴纳。

   • 线下缴费 ：携带身份证到社保经办机构办理缴费手续。

3. 待遇享受

   参保后即可享受门诊、住院等医保待遇，可通过社保平台查询账户余额和缴费记录。

三、注意事项

• 时间要求 ：单位需在用工30日内办理参保，避免影响员工待遇。

• 材料审核 ：单位提交的材料需真实有效，否则可能导致参保失败。

• 地区差异 ：具体缴费比例和流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

以上流程综合了线上和线下操作方式，建议根据单位类型和个人情况选择合适途径办理。