安徽宣城社保基数5000元属于第二档（80%档次），该档次对应的缴费比例和待遇水平处于中等偏上范围，适合大多数工薪阶层选择。
-
社保基数分档逻辑
安徽宣城社保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准，划分为60%-300%的多个档次。5000元基数对应第二档（80%），表明其高于最低档（60%）但低于100%基准档，属于常见的“中档”选择。 -
具体缴费比例
- 养老保险：个人缴纳8%（400元/月），单位缴纳20%（1000元/月）；
- 医疗保险：个人缴纳2%（100元/月），单位缴纳10%（500元/月）；
- 失业保险：个人缴纳0.2%（10元/月），单位缴纳1%（50元/月）；
- 生育/工伤保险：仅单位缴纳，比例分别为0.8%和0.8%。
-
灵活就业人员差异
灵活就业人员若选择5000元基数，需全额承担20%养老保险（1000元/月）和医保约8%（400元/月），总费用较高但未来养老金计算方式与职工一致。 -
选择建议
第二档兼顾缴费压力与未来待遇，适合收入稳定的参保者。若收入较高，可考虑上调至100%或更高档次以提升养老金水平。
提示：实际档位可能因年度基数调整略有变化，建议通过宣城社保局官网或线下窗口核实最新标准。
