​​安徽池州社保基数21800元时，职工每月社保缴费总额约为3706元，其中个人承担约2180元，单位承担约1526元​​。具体计算依据2025年池州社保缴费比例标准：养老保险（个人8%+单位16%）、医疗保险（个人2%+单位6.5%）、失业保险（个人0.5%+单位0.5%），生育和工伤保险由单位全额缴纳。

1. ​​缴费基数与范围​​
   池州2025年社保缴费基数上限为21133元，下限为4227元。若实际工资为21800元（超过上限），需按上限21133元计算缴费基数。但若单位特殊申报21800元为基数，则按实际基数计算。以21800元为例：

   • 养老保险：个人交$21800×8$元，单位交$21800×16$元；
   • 医疗保险：个人交$21800×2$元，单位交$21800×6.5$元；
   • 失业保险：个人与单位各交$21800×0.5$元。

2. ​​五险缴费明细​​
   工伤保险（单位0.5%-2%）和生育保险（单位0.7%）由企业承担，个人无需缴费。以工伤保险1%为例，单位额外交$21800×1$元，生育保险交$21800×0.7$元。汇总后：

   • ​​个人月缴总额​​：1744（养老）+436（医疗）+109（失业）≈​​2180元​​；
   • ​​单位月缴总额​​：3488（养老）+1417（医疗）+109（失业）+218（工伤）+152.6（生育）≈​​1526元​​（工伤保险比例浮动可能影响结果）。

3. ​​灵活就业与城乡居民对比​​
   灵活就业人员若选21800元基数，需自行承担全部养老保险（20%）和医疗保险（8.5%），月缴约$21800×28.5$元，远高于职工社保个人部分。城乡居民社保则按年缴费，费用更低但待遇相应减少。

​​提示​​：实际缴费可能因单位申报基数或政策微调存在差异，建议通过池州社保官网或“新社通APP”实时测算。保持社保连续缴纳对养老、医疗待遇累积至关重要。