安徽亳州社保基数9700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休时领取的养老金金额以及每月到手工资等方面，具体区别如下：
缴费金额不同
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9700元基数：
- 每月个人社保缴费金额约为 443.84元（养老保险约10.5%）。
- 每月单位社保缴费金额约为 1149.74元（养老保险约27.2%）。
- 每月总缴费金额约为 1593.58元。
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5000元基数：
- 每月个人社保缴费金额约为 400元（养老保险约8%）。
- 每月单位社保缴费金额约为 600元（养老保险约12%）。
- 每月总缴费金额约为 1000元。
个人账户余额不同
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择9700元基数会导致个人账户余额和利息收入高于选择5000元基数的情况。
退休时领取的养老金金额不同
- 养老金的计算公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。以缴费35年，退休时社平工资1万元为例：
- 基数为9700元时，每月养老金约为 1209元。
- 基数为5000元时，每月养老金约为 1209元。
每月到手工资不同
- 以月薪5000元为例，基数上调至5000元后，每月扣除额增至约 1320元，到手差额约为 400元，一年累计少拿 4800元。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如9700元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但个人账户余额和退休时领取的养老金也会相应增加。每月到手工资会减少，但长期来看，较高的缴费基数有助于积累更多的养老金储备。
