关于工伤住院期间使用医保卡对工伤报销的影响，综合相关法律法规和搜索结果，具体说明如下：

一、医保与工伤报销的独立性

1. 基金性质不同

   医疗保险和工伤保险是两种独立的社会保险，其基金来源、支付范围和待遇标准均有所区分。

2. 费用承担原则

   • 工伤医疗费用应优先通过 工伤保险基金 支付，无需使用医保卡。

   • 若工伤保险未覆盖的费用（如自费药品、超出医保目录项目），可申请 基本医疗保险报销 ，但需符合医保目录范围。

二、使用医保卡的具体影响

1. 正常报销流程

   • 工伤住院时使用医保卡不会影响工伤待遇，但需注意：

     • 若医疗费用已通过医保报销，原则上不能再申请工伤保险报销，否则可能面临医保基金追回。

     • 若未及时申报工伤认定，医疗费用可能无法通过工伤保险报销。

2. 违规使用的法律后果

   • 若工伤医疗费用已通过医保报销后，再申请工伤保险报销，可能被认定为 重复报销 ，需退回已报销金额并承担罚款（通常为骗取金额的2-5倍）。

三、注意事项

1. 及时申报工伤

   用人单位需在事故发生后30日内向劳动局申报工伤认定，未申报可能导致医疗费用无法通过工伤保险报销。

2. 保留医疗费用凭证

   若因第三方责任导致医疗费用，需先通过第三方索赔，剩余部分再申请医保或工伤保险。

3. 异地就医处理

   工伤职工到统筹地区外就医，需提前报经医疗机构和经办机构批准，费用由工伤保险基金支付。

总结

工伤住院期间使用医保卡本身不会影响工伤报销，但需注意医疗费用的报销顺序和时效。建议优先通过工伤保险获得赔偿，避免因重复报销引发法律风险。