在安徽滁州，若社保基数为 14000 元，扣税金额需综合多项因素计算。一般来说，应纳税所得额 = 月度收入（14000 元） - 5000 元（起征点） - 专项扣除（社保等） - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。仅考虑社保扣除（假设无其他扣除项），社保扣除费用 = 14000 × （养老保险个人缴纳比例 8% + 医疗保险个人缴纳比例 2% + 失业保险个人缴纳比例 1%） = 14000 × 11% = 1540 元，应纳税所得额 = 14000 - 5000 - 1540 = 7460 元，对应税率 10%，速算扣除数 210 元，应纳个人所得税 = 7460 × 10% - 210 = 536 元。
下面为您详细介绍各项因素在扣税计算中的作用：
- 起征点：目前我国个人所得税工资薪金所得的起征点为每月 5000 元。这意味着月收入在 5000 元以下的部分无需缴纳个人所得税。以社保基数 14000 元为例，需先从 14000 元中减去 5000 元起征点金额，剩下的部分才进入应纳税所得额的计算范畴。
- 专项扣除（社保部分）：在滁州，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区生育保险和医疗保险合并）。其中，个人需要缴纳的部分为养老保险、医疗保险和失业保险。一般情况下，养老保险个人缴纳比例约为 8%，医疗保险个人缴纳比例约为 2%，失业保险个人缴纳比例约为 1%。以 14000 元社保基数计算，养老保险个人缴纳金额为 14000×8% = 1120 元，医疗保险个人缴纳金额为 14000×2% = 280 元，失业保险个人缴纳金额为 14000×1% = 140 元，三项合计 1120 + 280 + 140 = 1540 元。这 1540 元可从月度收入中扣除，减少应纳税所得额。
- 专项附加扣除：专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等多项。若纳税人符合相关条件，可享受对应的扣除。例如，纳税人有一个正在接受全日制学历教育的子女，每月可扣除 1000 元；纳税人是独生子女且父母年满 60 周岁，每月可扣除 2000 元等。假设某纳税人在滁州，社保基数 14000 元，有一个子女教育扣除 1000 元，赡养老人扣除 2000 元，那么在计算应纳税所得额时，可从月度收入中再扣除这 3000 元。
- 依法确定的其他扣除：这包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出等。若有此类扣除项目，也可从月度收入中扣除，进一步降低应纳税所得额。
安徽滁州社保基数 14000 元的扣税金额需综合考虑起征点、专项扣除、专项附加扣除及其他扣除等因素。每个人的实际情况不同，扣税金额也会有所差异，建议您根据自身实际情况准确计算。
