根据安徽淮南的社保政策，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。具体计算公式如下：
一、养老金构成
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基础养老金
计算公式： $$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 \times 缴费指数 \times 缴费年限}{2 \times 1%}$$
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缴费指数范围：0.6 ≤ 缴费指数 ≤ 3
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若缴费指数≥0.6，a=1；若<0.6，a=缴费指数/0.6
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个人账户养老金
计算公式： $$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数}$$
- 计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）
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过渡性养老金 （仅限1974年前参加工作人员）
计算公式： $$过渡性养老金 = \frac{退休时上年度在岗职工月平均工资 \times 全部平均工资指数 \times 97年以前缴费年限}{1%}$$
- 该部分已随时间调整，2024年已取消
二、示例计算（假设数据）
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基础养老金 ：假设淮南2024年全省在岗职工月平均工资为7000元，缴费指数为1，缴费年限25年，则：
$$基础养老金 = \frac{7000 \times 1 \times 25}{2 \times 1%} = 875,000 \text{元/月}$$ -
个人账户养老金 ：假设个人账户累计储存额为8000元，退休年龄60岁（139个月），则：
$$个人账户养老金 = \frac{8000}{139} \approx 57.55 \text{元/月}$$ -
总养老金 ：
$$总养老金 = 875,000 + 57.55 \approx 875,057.55 \text{元/月}$$
三、注意事项
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缴费基数与待遇关系 ：
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缴费基数越高，基础养老金越高，但个人账户养老金与缴费基数无直接关联；
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若基础养老金较低，可考虑迁户口至基础养老金较高的城市补缴。
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过渡性养老金的取消 ：
- 2024年安徽已取消过渡性养老金，仅保留基础养老金和个人账户养老金。
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其他影响因素 ：
- 若存在视同缴费年限（如单位缴费年限不足15年的部分），需按政策规定计算。
四、建议
建议通过官方渠道（如新社通app）输入具体参数进行精确计算，或咨询当地社保机构获取最新政策解读。
