在安徽淮南，社保缴费基数设定为7100元时，医保卡每月划入的金额主要取决于个人年龄和缴费基数比例，对于在职职工而言，通常情况下45岁以下的参保人其医保卡每月打入的金额为其缴费工资的2.7%，而7100元作为中等偏上的缴费档次，意味着个人账户每月可获得约191.7元（7100元×2.7%）的医保资金。
理解社保缴费基数与医保卡划账的关系至关重要。社保基数是计算社保费用的基础，而在淮南市，这个基数上下限每年都会根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资进行调整。7100元的社保基数属于较高档次，适用于收入相对较高的职工群体。
针对不同年龄段的职工，医保卡划入比例有所差异。例如，40岁以下的参保人员按照缴费基数的2.7%划入个人账户；40岁至50岁的参保人员则按3.0%的比例划入；而对于51岁以上的参保人员，这一比例提高到了3.6%。这意味着，如果选择7100元作为社保缴费基数，那么对应年龄段的职工将分别获得191.7元、213元以及255.6元不等的月度医保返款。
退休人员的医保卡划入金额不同于在职职工，它基于退休金而非缴费基数来确定。退休人员的医保卡每月划入金额大约为其养老金的5.0%左右。由于本段落讨论的是在职职工的情况，因此这部分内容仅作为对比参考。
值得注意的是，尽管个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户，但单位缴纳的部分并非全部进入个人账户，而是大部分进入统筹基金，用于支付门诊及住院费用。虽然个人账户每月收到的金额看似不多，但它实际上是整个医疗保障体系的一部分，旨在减轻个人医疗负担。
当安徽淮南地区的职工选择了7100元作为社保缴费基数时，根据其年龄阶段的不同，医保卡每月会有一笔固定的资金划入。这笔资金不仅有助于日常购药或门诊消费，同时也是应对突发健康问题的重要经济支持。为了最大化利用这些资源，建议定期检查并了解自己的医保账户状态，确保在需要时能够充分利用所享有的权益。随着政策的变化和个人情况的发展，及时调整社保缴费基数也是保持良好医疗保障的关键步骤之一。
