医保转移到新农合的可行性及操作流程如下：

一、转移前提条件

1. 职工医保已停缴

   需先办理职工医保停保手续，获取停保证明。

2. 户籍或居住要求

   需满足新农合参保地户籍或居住登记条件。

二、转移操作步骤

1. 办理职工医保停保

   • 前往原参保地社保局或医保中心提交身份证、医保卡等材料，办理停保并获取停保证明。

2. 申请新农合参保

   • 携带停保证明、身份证、户口簿等材料，到户籍所在地村委会、居委会或乡镇社保所提交新农合参保申请。

3. 转移缴费年限和费用

   • 若希望保留原有缴费年限，可向新农合经办机构申请转移接续，确保权益连续性。

4. 确认转移成功

   • 通过社保系统查询或领取新农合医保卡，确认医保关系已成功转移。

三、注意事项

1. 缴费标准差异

   职工医保与新农合的缴费标准、待遇水平不同，转移后可能无法享受职工医保的较高待遇，但缴费年限可累计计算。

2. 异地就医影响

   新农合未与社保卡整合，异地就医需办理转诊手续，否则无法直接报销。

3. 时间节点

   建议在离职或户籍迁移后30日内办理转移，避免影响医疗保障权益。

四、特殊情况处理

• 缴费中断影响 ：职工医保停缴超过2年，可能无法享受新农合待遇，需补缴满1年才能参保。

• 重复参保风险 ：部分地区禁止同时参保职工医保和新农合，需咨询当地医保部门。

通过以上步骤，职工医保可顺利转移到新农合，但需注意地区政策差异对待遇的影响。建议办理前咨询当地社保部门，确保流程合规。