在安徽蚌埠，如果社保基数设定为13900元，根据最新的社保缴费比例，个人每月大约需要扣除651.2元用于社保五险的缴纳。 这包括养老保险、医疗保险、失业保险等部分，具体数额会依据当地政策和个人实际工资水平有所浮动。
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养老保险：个人需缴纳的比例是8%，即13900元×8%=1112元由单位和个人共同承担，其中个人负担的部分是1112元中的8%，计算下来为1112元×8%/（8%+16%）=370.67元。
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医疗保险：个人缴纳比例为2%，基于13900元的基数，个人需缴纳13900元×2%=278元。
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失业保险：个人和单位的缴费比例均为0.5%，这意味着个人需缴纳13900元×0.5%=69.5元。
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工伤保险与生育保险：这两项保险费用完全由单位承担，个人无需缴纳任何费用。
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住房公积金：虽然不属于社保范畴，但通常也与社保一同讨论。其个人缴纳比例通常在5%-12%之间，假设按照最低比例5%来计算，则个人每月需缴纳13900元×5%=695元。不过，这一部分的具体比例可能会因单位规定而异，并非强制性的统一标准。
在不考虑住房公积金的情况下，仅就社保而言，当社保基数设为13900元时，个人每月所需承担的社保费用总计约为718.17元。值得注意的是，上述计算基于当前已知的信息，实际情况可能会受到地方政策调整的影响，因此建议定期关注本地社保部门发布的最新通知以获取准确信息。考虑到不同地区可能存在差异化的社保政策，对于具体情况还需结合当地的实际规定进行详细计算。灵活就业人员或个体工商户可能适用不同的缴费规则，请根据自身情况向相关部门咨询确认。
