在安徽蚌埠，若社保基数为 13900 元，社保缴费金额会因险种及缴费主体（单位或个人）不同而有所差异。下面为您详细介绍：
- 养老保险：单位缴费费率为 16%，则单位每月需缴纳 13900×16% = 2224 元；职工个人缴费费率为 8%，个人每月缴纳 13900×8% = 1112 元。
- 失业保险：单位和职工个人缴费费率均为 0.5%。所以单位每月缴纳 13900×0.5% = 69.5 元，个人每月缴纳 13900×0.5% = 69.5 元。
- 工伤保险：根据行业风险程度，单位的基准费率在 0.2% - 1.9% 之间浮动。假设某行业基准费率为 1%（仅为示例，具体依行业而定），那么单位每月缴纳 13900×1% = 139 元，职工个人无需缴纳工伤保险费。
- 医疗保险：单位缴费费率约为 6.4%（实际可能有微调），单位每月缴纳 13900×6.4% = 889.6 元；个人缴费费率为 2%，个人每月缴纳 13900×2% = 278 元。单位在职人员大额医疗费用补助每人每月 24.66 元，其中单位部分缴费标准为每人每月 15.50 元，个人部分缴费标准为每人每月 9.16 元。
- 生育保险：生育保险已并入医疗保险，但比例单独列出，由公司全部承担，缴纳比例通常为 1% ，单位每月缴纳 13900×1% = 139 元。
以社保基数 13900 元计算，单位每月社保缴费总额约为 2224 + 69.5 + 139 + 889.6 + 15.5 + 139 = 3476.6 元（工伤保险费率按假设的 1% 计算），个人每月社保缴费总额约为 1112 + 69.5 + 278 + 9.16 = 1468.66 元 。需注意，实际缴费可能因政策微调等因素有所不同，建议关注当地社保部门最新通知 。
