在安徽合肥，社保基数为19700元的情况下，医保卡每月划入金额主要取决于个人缴费比例和年龄等因素，通常在197元至394元之间。 医保卡每月划入金额的计算涉及几个关键因素，包括个人缴费比例、年龄以及单位缴费的一部分划入比例。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.个人缴费比例：在合肥，职工基本医疗保险的个人缴费比例一般为2%。以社保基数19700元计算，个人每月需缴纳的医保费用为19700元×2%=394元。这部分费用将全部进入个人医保账户。
2. 2.单位缴费划入比例：单位缴纳的医保费用中有一部分会划入个人账户。具体划入比例根据职工年龄有所不同：35岁以下的职工，单位缴费部分划入比例为1%。35岁至45岁的职工，单位缴费部分划入比例为2%。45岁以上的职工，单位缴费部分划入比例为3%。以19700元为基数，不同年龄段的职工每月划入金额分别为：35岁以下：19700元×1%=197元。35岁至45岁：19700元×2%=394元。45岁以上：19700元×3%=591元。
3. 3.年龄对医保卡划入金额的影响：年龄越大，单位缴费划入个人账户的比例越高。例如，45岁以上的职工每月划入金额最高，达到591元。这意味着年龄较大的职工在医疗保障方面享有更多的资金支持。
4. 4.综合计算：综合个人缴费和单位划入比例，35岁以下的职工每月医保卡划入金额为394元+197元=591元。35岁至45岁的职工每月医保卡划入金额为394元+394元=788元。45岁以上的职工每月医保卡划入金额为394元+591元=985元。

在安徽合肥，社保基数为19700元的情况下，医保卡每月划入金额因个人年龄和缴费比例的不同而有所变化，最低为591元，最高可达985元。了解这些信息有助于职工更好地规划个人医疗保障和财务管理。