江西吉安社保基数21800社保缴费多少

根据2024年吉安社保缴费标准,若缴费基数为21,800元,社保缴费金额如下:

一、企业缴费部分

  1. 养老保险

    • 缴费比例:16%

    • 企业缴纳金额:21,800元 × 16% = 3,488元

  2. 医疗保险

    • 缴费比例:6.8%

    • 企业缴纳金额:21,800元 × 6.8% = 1,482.4元

  3. 失业保险

    • 缴费比例:0.5%

    • 企业缴纳金额:21,800元 × 0.5% = 10.9元

  4. 工伤保险

    • 缴费比例:0.5%-2%(按行业分类)

    • 企业缴纳金额:21,800元 × 0.5% = 10.9元 (假设按0.5%计算)

  5. 生育保险

    • 缴费比例:0.5%-1%(通常与医疗保险合并)

    • 企业缴纳金额:0元(个人无需缴纳)

二、个人缴费部分

  • 养老保险

    • 缴费比例:8%

    • 个人缴纳金额:21,800元 × 8% = 1,744元

  • 医疗保险

    • 缴费比例:2%

    • 个人缴纳金额:21,800元 × 2% = 436元

三、合计

  • 企业总缴费 :3,488元 + 1,482.4元 + 10.9元 + 10.9元 = 5,402.2元

  • 个人总缴费 :1,744元 + 436元 = 2,180元

  • 全年度总缴费 :5,402.2元(企业) + 2,180元(个人) = 7,582.2元

四、注意事项

  1. 缴费基数范围 :2024年吉安社保缴费基数上限为19,191元,下限为3,839元。若21,800元超出上限,需按19,191元计算。

  2. 其他险种 :如大病医疗、失业救济金等未包含在基础社保中,需根据实际情况额外缴纳。

以上数据综合自吉安市社保局及官方平台信息,具体以当年最新政策为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江西吉安社保基数21700元的扣税情况 主要取决于当地的社保缴纳比例和个税起征点。根据现行的税收政策和社保缴纳标准,每月需缴纳的社保费用约为4340元(21700元×20%),而个人所得税则根据扣除社保后的收入计算 。以下是详细的扣税情况分析: 1.社保缴纳比例:养老保险:单位缴纳16%,个人缴纳8%。医疗保险:单位缴纳6%,个人缴纳2%。失业保险:单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%。工伤保险

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暂时无法得知江西吉安社保基数21700能拿多少。不过,我可以为您提供2025年吉安社保缴费基数的相关信息: 2025年吉安社保缴费基数 养老保险 :企业缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :企业缴费比例为6.8%,个人缴费比例为2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 :企业缴费比例根据行业风险等级确定,个人不缴费。 生育保险 :企业缴费比例为0.7%

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江西吉安社保基数21700和5000的区别

江西吉安社保基数21700与5000的主要区别在于缴费金额和享受的社保待遇。 缴费金额差异 : 社保基数21700 :根据社保缴费比例,个人和单位需要按照较高的基数缴纳社保费用。具体金额会根据当地政策和个人情况有所变化,但总体上会比5000基数的缴费金额高。 社保基数5000 :个人和单位按照较低的基数缴纳社保费用,缴费金额相对较低。 社保待遇差异 : 养老金 :社保基数21700的人员

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江西吉安社保基数21700是什么标准

​​江西吉安社保基数21700元属于2024年最高缴费标准(300%档次),对应全省全口径月平均工资的3倍,适用于高收入群体。​ ​该基数直接决定养老、工伤、失业保险的缴费金额上限,单位与个人需按比例分摊费用,退休后可享更高养老金待遇。 ​​基数定义与依据​ ​:社保基数是根据上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(2024年为6397元)核定,21700元为上限标准(6397×300%)

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江西吉安社保基数21700是几档

江西吉安社保基数21700元属于‌最高档(300%档) ‌,适用于当地平均工资的3倍标准,通常为‌高收入群体或企业高管 ‌的缴费基准。这一档位直接影响养老、医疗等社保待遇水平,需结合江西最新社保政策综合判断。 ‌分点解析: ‌ ‌档位划分依据 ‌ 江西社保基数按全省平均工资的60%-300%分为多档,21700元远超常规档位(如2023年江西平均工资约7233元),对应300%的最高缴费比例。

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江西吉安社保基数21700的情况下,社保缴费金额将根据不同险种的缴费比例计算得出,具体金额取决于个人和单位的缴费比例。以下是详细的计算方法和相关要点: 1.社保缴费基数与比例:社保缴费基数:21700元是社保缴费基数,这个基数是计算社保缴费的重要依据。缴费比例:社保缴费比例因险种不同而有所差异。一般来说,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例分别为:养老保险:单位16%

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根据吉安市2024年社保缴费基数比例标准,若缴费基数为21,600元,每月社保扣除金额如下: 一、单位缴费部分(2024年标准) 养老保险 单位缴费比例为16%,则单位每月缴纳: $$21,600 \times 16% = 3,456 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴费比例为8%,则单位每月缴纳: $$21,600 \times 8% = 1,728 \text{元}$$ 失业保险

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在江西吉安,‌社保基数21600元对应的医保卡每月返还金额约为172.8元至432元 ‌,具体返还比例根据年龄分段:35岁以下按0.8%、35-45岁按1%、45岁以上按2%计算。 ‌分点说明: ‌ ‌返还标准 ‌ 职工医保个人账户返还比例与年龄挂钩:35周岁以下返还0.8%(172.8元/月),35-45周岁返还1%(216元/月),45周岁以上返还2%(432元/月)。

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在2025年,如果您在云南西双版纳遇到颈部疼痛伴头痛的问题,西双版纳傣族自治州人民医院 和景洪市第一人民医院 是两个非常好的选择。这两家医院均拥有高水平的医疗团队,特别是在处理颈椎病、头痛等疾病方面有着丰富的经验和先进的治疗方法。 专家资源丰富 :西双版纳傣族自治州人民医院和景洪市第一人民医院聚集了众多在神经内科、骨科及康复医学领域具有深厚背景的专家,他们能够为患者提供专业的诊断和治疗方案。

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根据最新政策,我国职工医保个人账户已实现 省内异地共享 ,覆盖范围不断扩大,操作流程也更加便捷。以下是具体说明: 一、政策覆盖范围 截至2025年4月,全国已有 27个省份 (含新疆生产建设兵团)实现医保个人账户省内异地共享,包括北京、天津、上海等一线城市,以及河北、河南、山西等经济较发达地区。其中,9个省份(如河北、江苏)已实现职工医保个人账户余额跨省使用。 二、核心功能 跨省资金转移

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