安徽合肥社保基数18900社保缴费多少

根据2025年最新政策,安徽合肥社保缴费基数为18,900元/月,具体缴费金额如下:

一、社保缴费基数标准

  1. 最低缴费基数 :全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%

  2. 最高缴费基数 :全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%

  3. 实际缴费范围 :单位和个人缴费基数在最低档(60%)和最高档(300%)之间自主申报,但不得超过职工实际工资

二、各项社保缴费比例

  1. 养老保险

    • 单位缴费比例:16%

    • 个人缴费比例:8%

  2. 医疗保险

    • 单位缴费比例:6.4%

    • 个人缴费比例:2%

  3. 失业保险

    • 单位缴费比例:0.5%

    • 个人缴费比例:0.5%

  4. 工伤保险

    • 单位缴费比例:0.2%-1.9%(行业浮动)

    • 个人不缴费

  5. 生育保险

    • 单位缴费比例:0.8%

    • 个人不缴费

三、月缴费金额计算

  1. 企业缴费额 $$18,900 \times 16% = 3,024 \text{元}$$

  2. 个人缴费额 $$18,900 \times 8% = 1,512 \text{元}$$

  3. 合计缴费额 $$3,024 + 1,512 = 4,536 \text{元/月}$$

四、注意事项

  • 若单位申报基数低于职工实际工资,职工可向社保部门投诉要求调整;

  • 具体缴费金额可能因政策微调或行业差异略有不同,建议以合肥市人力资源和社会保障局官方数据为准。

以上信息综合了2025年最新政策及缴费标准,供参考。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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安徽合肥社保基数18800是几档

第二档 根据2024年最新政策,安徽合肥社保缴费基数分为四档,具体标准如下: 最低档(40%) 养老缴费基数为上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%,医疗基数为80%。 第二档(60%) 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的80%。 第三档(80%) 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的100%。 第四档(100%) 养老、医疗缴费基数为全省平均工资的120%。 关于6800元的定位

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安徽合肥社保基数18800社保缴费多少

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2025年山西长治异地就医备案有效期多久

2025年山西长治异地就医备案有效期分为长期和临时两种:长期居住人员备案长期有效(6个月内不可变更),临时外出就医(如转诊)备案有效期为6个月,期间可多次使用无需重复办理。 长期备案适用人群 常驻异地工作人员、异地养老人员等需长期在备案地生活的参保人,备案后长期有效,但6个月内不得变更或取消。若参保关系或就医地发生变化,需重新办理。 临时备案适用场景 转诊就医、急诊抢救等临时外出情况

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2025年山西晋城异地就医备案有效期分为​​长期有效​ ​和​​6个月​ ​两种类型,具体取决于备案人员类别:​​异地长期居住人员(如退休定居、随迁老人等)备案长期有效​ ​,​​临时外出就医人员(如转诊、急诊等)备案有效期为6个月​ ​。备案期内入院即使出院超期仍属有效,且支持线上便捷办理。 ​​长期备案无时限限制​ ​:适用于异地安置退休、长期居住或常驻工作的参保人

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安徽合肥社保基数18900每月交多少

根据2025年合肥社保缴费基数及费率,个人缴费金额的计算如下: 一、缴费基数标准 最低缴费基数 :4227元/月 最高缴费基数 :21133元/月 灵活就业人员可选范围 :4227元至21133元/月 二、缴费比例 养老保险 :单位16%,个人8% 医疗保险 :单位6.4%,个人2% 失业保险 :单位0.5%,个人0.5% 工伤保险 :单位0.2%-1.9%(行业浮动),个人不缴费

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安徽合肥社保基数19000社保缴费多少

根据2023-2024年合肥社保缴费基数及费率信息,社保缴费金额的计算如下: 一、缴费基数与费率标准 基本养老保险 单位缴费比例:16% 个人缴费比例:8% 缴费基数范围:按职工上年度月平均工资或全省平均工资的60%-300%确定。 基本医疗保险 单位缴费比例:6.4% 个人缴费比例:2%。 失业保险 单位缴费比例:0.5% 个人缴费比例:0.5%。 工伤保险 单位缴费比例:0.4%-1

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