安徽合肥社保基数18700的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为每月1870元，具体金额会因个人选择的缴费基数和当地社保政策略有差异。以下是详细的计算和解释：
- 1.社保缴费基数：社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资确定的，但不得低于当地规定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。合肥市的社保缴费基数范围通常由当地人社部门公布，18700元属于较高水平。
- 2.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，因此每月需缴纳18700*8%=1496元。医疗保险：个人缴费比例为2%，每月需缴纳18700*2%=374元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，每月需缴纳18700*0.5%=93.5元。工伤保险和生育保险：通常由单位全额缴纳，个人无需缴纳。住房公积金：个人和单位缴费比例通常为5%-12%，假设按照10%计算，个人需缴纳18700*10%=1870元。
- 3.具体缴费金额：将以上各项费用相加，个人每月需缴纳的社保费用为：1496（养老）+374（医疗）+93.5（失业）+1870（公积金）=3833.5元。需要注意的是，公积金虽然属于广义上的社保范畴，但有时不计入狭义的社保缴费中。如果只计算狭义的社保，个人每月需缴纳的费用为1963.5元。
- 4.缴费基数调整：社保缴费基数通常每年调整一次，具体调整时间和幅度由当地人社部门根据上一年度社会平均工资水平确定。如果18700元是新的缴费基数，那么个人缴费金额也会相应调整。
- 5.其他注意事项：实际缴费金额可能因个人选择的缴费档次和单位提供的补充保险而有所不同。例如，一些单位会提供额外的商业保险或企业年金，这也会影响个人的总缴费金额。社保政策可能会有变化，建议定期关注当地人社部门的最新通知。
在安徽合肥社保基数为18700元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用大约为1963.5元（不含公积金）或3833.5元（含公积金）。具体的缴费金额还需根据个人选择的缴费档次和单位提供的补充保险来确定。建议个人定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整缴费计划。
