退休职工大额医保漏缴是否可以补缴，需根据具体情况判断，具体政策如下：

一、补缴条件

1. 退休时缴费年限不足

   若退休时累计缴纳基本医疗保险费未达到国家规定年限（男性不足25年、女性不足20年），可补缴至规定年限。

2. 单位原因导致漏缴

   仅单位未依法申报或缴费的情况下，可要求单位补缴。

二、补缴方式与待遇

1. 一次性补缴

   • 适用情况 ：退休时缴费年限不足且单位原因导致漏缴。

   • 操作流程 ：需提供职工档案、养老保险手册及补缴申请表，向社保机构办理。

   • 待遇享受 ：补缴后次月开始享受医保待遇，但需按25年缴费年限补缴全部费用（无个人账户者约9.3万元，有个人账户者约11.6万元）。

2. 按月补缴

   • 适用情况 ：退休后医疗保险中断但未达到2年（部分地区规定）。

   • 待遇享受 ：补缴后次月开始按原缴费基数享受医保待遇。

三、注意事项

1. 补缴限制

   • 城镇居民医保（按年缴纳）无法补缴，中断后需重新参保。

   • 职工医保中断超过2年通常无法补缴。

2. 费用承担

   • 补缴费用由个人全额承担，单位原因导致的补缴可能涉及单位责任。

3. 地区政策差异

   • 具体补缴比例（如411.58元/月）可能因地区而异，建议咨询当地社保局。

四、建议

• 确认缴费年限 ：退休前咨询社保局，了解累计缴费情况。

• 优先处理单位责任 ：通过单位补缴可避免个人承担全部费用。

• 经济评估 ：一次性补缴金额较大，需结合经济状况决策。

若需进一步了解操作流程或材料要求，可联系当地社保经办机构（如呼和浩特市医保局）咨询。