安徽合肥社保基数16900元/月时，个人每月需缴纳约1352元，单位承担约3041.5元（工伤保险按0.2%计算），合计4393.5元。具体费用根据五险比例计算，养老保险占比最高（个人8%+单位16%），医保次之（个人2%+单位6.4%），其他险种比例较低但不可忽视。
- 养老保险：基数16900元时，个人缴纳8%即1352元，单位缴纳16%即2704元，合计4056元。这是社保缴费中最大支出项，直接关联退休金水平。
- 医疗保险：个人缴纳2%即338元，单位缴纳6.4%即1081.6元，合计1419.6元。涵盖门诊、住院报销及个人账户资金。
- 失业保险：个人与单位各缴0.5%，即84.5元/方，合计169元。失业时可申领津贴，但需满足缴费年限条件。
- 工伤保险：单位按行业风险浮动费率缴纳（0.2%-1.9%），若以最低0.2%计算，单位需缴33.8元，个人不承担。
- 生育保险：单位缴纳1%即169元（部分政策已并入医保），个人无需缴费。覆盖生育津贴及医疗费用报销。
提示：实际缴费可能因工伤保险行业费率、政策微调略有差异，建议通过合肥人社局官网或12333热线核实最新标准。基数16900元接近2025年上限（21133元），适合高收入群体，缴费越高未来福利相应提升。
