根据2025年合肥社保缴费基数14,500元的相关信息，社保缴费金额如下：
一、社保缴费基数标准
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单位缴费基数
以职工本人2024年12月-2025年6月月平均工资为缴费基数，上限为2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%（约16,982元/月），下限为60%（约3,396元/月）。
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个人缴费基数
同样以职工本人2024年12月-2025年6月月平均工资为缴费基数，但实际缴费金额不得超过单位缴费基数的60%-300%。
二、社保缴费比例
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养老保险 ：单位16%，个人8%；
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医疗保险 ：单位6.4%，个人2%；
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失业保险 ：单位0.5%，个人0.5%；
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工伤保险 ：单位0.2%-1.9%（行业浮动），个人不缴费；
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生育保险 ：单位0.8%，个人不缴费。
三、月缴费金额计算
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单位月缴费额 $$14,500 \times (16% + 6.4% + 0.5% + 0.2% + 0.8%) = 14,500 \times 29.9% = 4,285.5 \text{元}$$。
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个人月缴费额 $$14,500 \times (8% + 2%) = 14,500 \times 10% = 1,450 \text{元}$$。
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社保合计月缴费额 $$4,285.5 + 1,450 = 5,735.5 \text{元}$$。
四、注意事项
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若职工月平均工资低于4,227元（2025年最低标准），则按4,227元计算缴费基数；
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若职工月平均工资高于16,982元（上限），则按16,982元计算缴费基数；
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个人缴费金额不得超过单位缴费基数的60%-300%，超过部分不计入缴费基数。
以上计算基于2025年最新政策，具体以合肥市人力资源和社会保障局官方通知为准。
