安徽合肥社保基数15800社保缴费多少

根据2025年最新政策,安徽合肥社保缴费基数为15,800元/月,具体缴费金额如下:

一、缴费基数范围

  1. 单位缴费基数 :按职工上年度月平均工资或当月工资总额确定,但不得超过全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。

  2. 个人缴费基数 :以本人上年度月平均工资为基数,低于全省平均工资60%的按60%计算,超过300%的超出部分不计入缴费基数。

二、缴费比例

  1. 基本养老保险

    • 单位缴费比例:16%

    • 个人缴费比例:8%

  2. 基本医疗保险

    • 单位缴费比例:6.4%

    • 个人缴费比例:2%

  3. 失业保险

    • 单位缴费比例:0.5%

    • 个人缴费比例:0.5%

  4. 工伤保险

    • 单位缴费比例:0.2%-1.9%(行业浮动)

    • 个人不缴费

  5. 生育保险

    • 单位缴费比例:0.8%

    • 个人不缴费

三、月缴费金额计算

  • 单位月缴费额 = 缴费基数 × 单位缴费比例

  • 个人月缴费额 = 缴费基数 × 个人缴费比例

  • 合计月缴费额 = 单位缴费额 + 个人缴费额

示例

若某职工缴费基数为15,800元,则:

  • 单位月缴费额 = 15,800 × 16% = 2,528元

  • 个人月缴费额 = 15,800 × 8% = 1,264元

  • 合计月缴费额 = 2,528 + 1,264 = 3,792元

四、注意事项

  1. 基数调整 :社保缴费基数每年调整一次,具体以合肥市人社部门公布为准。

  2. 缴费档次 :实际缴费金额可能因单位选择的缴费档次(如是否参加公积金)而略有差异。

  3. 其他费用 :若单位为职工缴纳住房公积金,个人需额外缴纳8%的公积金费用。

以上信息综合了2025年最新政策及官方数据,具体以实际缴费时为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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安徽合肥社保基数15800个人缴纳多少

安徽合肥社保基数15800元时,个人每月需缴纳约1264元(具体险种比例合计约8%) ,主要包含养老保险8%、医疗保险2%等固定比例。以下是详细分点说明: 养老保险 按基数15800元的8%计算,个人每月缴纳1264元,是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 缴费比例为2%,即316元,另需额外支付3元大病保险,合计319元/月。 失业保险 比例0.2%,需缴纳31.6元,通常由单位代扣

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安徽合肥社保基数15900社保缴费多少

在安徽合肥,‌社保基数15900元时,职工每月社保缴费总额为2385元(个人承担部分1590元,单位承担部分795元) ‌,具体包含养老、医疗、失业等险种的分项缴费。以下为详细说明: ‌养老保险 ‌ 个人按基数8%缴纳1272元,单位按16%缴纳2544元。缴费金额直接关联未来养老金待遇,遵循“多缴多得”原则。 ‌医疗保险(含生育险) ‌ 个人缴费比例为2%(318元),单位缴费比例为6

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安徽合肥社保基数15900是几档

在合肥,社保基数 15900 元并不对应传统意义上的特定档次划分。合肥社保基数以全口径城镇单位就业人员平均工资为基准,确定上下限。2024 年社保缴费基数下限为 4227 元 / 月,上限为 21133 元 / 月 ,15900 元处于这个区间内。具体解析如下: 非档次对应关系 :合肥社保基数并非按固定档次设定,而是依据职工上一年度工资性收入的月平均额确定,只要在规定上下限之间,都可作为缴费基数

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安徽合肥社保基数15900能拿多少

在探讨安徽合肥社保基数为15900元时,能领取多少养老金的问题上,关键在于理解社保缴费基数、个人与单位的缴费比例、累计缴费年限以及退休年龄对养老金数额的影响 。合肥市职工养老保险的缴费基数上限为社平工资3倍(目前21133元),下限为社平工资60%(4227元)。当个人选择较高的缴费基数如15900元时,意味着更高的个人账户储存额,这将直接影响到退休后每月领取的基础养老金和个人账户养老金。

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安徽合肥社保基数15900每月交多少

​​安徽合肥社保基数15900元/月时,个人每月需缴纳约15900 × ( 8 % + 2 % + 0.5 % ) = 15900 × 10.5 % = 1669.5 15900 \times (8\%+2\%+0.5\%)=15900 \times 10.5\%=1669.5 15900 × ( 8% + 2% + 0.5% ) = 15900 × 10.5% = 1669.5 元

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