安徽合肥社保基数13200元/月时，个人每月需缴纳约1056元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约3168元（养老保险16%+医疗保险6.4%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%—1.9%）。 具体金额因工伤保险行业浮动略有差异，但个人部分固定为工资的10.5%。
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缴费构成明细
- 养老保险：个人缴纳8%（1056元），单位缴纳16%（2112元），合计占比最大。
- 医疗保险（含生育）：个人缴纳2%（264元），单位缴纳6.4%（844.8元），保障医疗报销和生育津贴。
- 失业保险：双方各缴0.5%（66元），失业时可申领补助。
- 工伤保险：仅单位按行业费率缴纳（0.2%—1.9%，约26.4—250.8元），个人不缴费。
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基数核定规则
缴费基数13200元介于合肥2025年下限（4227元）和上限（21133元）之间，按实际工资申报。若工资低于下限或高于上限，则按下限或上限计算。 -
灵活就业对比
灵活就业者需全额自缴社保，养老保险按20%比例（2640元/月），医保按8%（1056元/月），负担显著高于职工参保。
提示：实际扣款可能因工伤保险行业费率微调，建议通过合肥人社局官网或12333热线核对最新数据。按时足额缴纳社保可确保医疗、养老等权益不受影响。
