根据2024年合肥社保缴费标准，若个人月缴费基数为10000元，每月社保扣除金额如下：

一、社保扣除比例

1. 医疗保险

   • 个人缴费比例：2%

   • 单位缴费比例：10%

   • 合计扣除比例：12%

2. 失业保险

   • 个人缴费比例：0.2%

   • 单位缴费比例：0.8%

   • 合计扣除比例：1%

3. 其他险种

   • 养老保险 ：个人缴费8%

   • 工伤保险 ：单位缴费0.8%-1.9%（职工不缴费）

二、具体扣除金额计算

• 总扣除比例 ：12%（医保） + 1%（失业保险） + 8%（养老） = 21%

• 月缴费基数 ：10000元

• 每月扣除金额 ：10000元 × 21% = 2100元

• 实际到手工资 ：10000元 - 2100元 = 7900元

三、注意事项

1. 缴费基数范围

   • 若月工资高于全省平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算。2024年合肥全口径城镇单位就业人员年平均工资为10438元，60%为6263元，300%为31314元。

   • 若月工资在60%-300%之间，则按实际工资计算。

2. 其他扣除项

   • 养老保险个人缴费8%，失业保险0.2%，合计1.2%。

   • 若单位缴纳住房公积金（如103元），需从工资中扣除。

3. 全年缴费金额

   • 2024年合肥社保个人月缴费金额约为 1020-1100元 ，具体取决于缴费基数和单位缴费比例。

   • 若按最低基数3429元计算，个人月缴费约402.36元。

建议以当地社保部门发布的最新缴费基数和比例为准，不同单位可能存在细微差异。