安徽合肥社保基数8900元属于第二档(中档),适用于当地月平均工资60%-300%的区间范围。该基数适用于企业职工养老保险、医疗保险等五险统一申报,2025年调整后较上年增长约8.2%,需注意缴费比例因险种而异(如养老个人缴8%、单位16%)。
分点说明:
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档位划分依据
合肥社保基数分三档:最低档(社平工资60%)、中档(60%-300%)、最高档(300%上限)。8900元介于60%-300%区间,属中档水平。 -
适用人群与险种
企业职工、灵活就业人员均可按此基数参保,但灵活就业者通常仅缴养老和医疗。8900元基数对应五险单位+个人月缴总额约3180元(含养老2856元、医疗890元等)。 -
对比与调整趋势
当前基数较2024年最低档(4236元)显著提高,反映工资增长政策。未来可能随年度社平工资重新核定,建议关注合肥人社局每年6-7月公告。
提示: 实际缴费金额需结合单位申报情况,个体参保可通过“皖事通”APP查询核定结果。