安徽合肥社保基数8900元时，个人每月需缴纳约1602.5元（含公积金）或934.5元（不含公积金），具体金额根据五险一金缴纳比例浮动。 关键数据包括：养老保险8%（712元）、医疗保险2%（178元）、失业保险0.5%（44.5元），若足额缴纳公积金则额外扣除12%（1068元）。
- 养老保险：个人按基数8%缴纳，8900元基数对应712元，单位承担16%（1424元）。缴费比例固定，确保退休后养老金待遇与缴费年限、基数挂钩。
- 医疗保险：个人缴纳2%（178元），单位缴6.4%（569.6元），涵盖门诊和住院报销。医保个人账户余额可用于购药或支付医疗费用。
- 失业保险：个人与单位各缴0.5%（44.5元），非自愿失业时可申领津贴，缴费满1年可享最低3个月待遇。
- 工伤保险与生育保险：个人无需缴费，由单位全额承担。工伤保险费率按行业风险浮动（0.2%-1.9%），生育保险提供生育津贴及医疗费用报销。
- 公积金：若按12%比例缴纳，个人需扣1068元，单位同额配缴。公积金可用于购房贷款或租房提取，未使用可累计至退休一次性提取。
提示：实际到手工资受公积金缴纳比例影响较大，建议通过合肥社保官网或12333热线核实最新政策。灵活就业人员可自愿调整养老和医保缴费基数，但需注意连续缴费对福利的影响。
