根据2024年合肥社保缴费基数8400元的相关信息，结合搜索结果分析如下：
一、社保缴费基数与费率标准
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缴费基数范围
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单位缴费基数上限为职工上年度月平均工资300%，下限为全省上年度在岗职工月平均工资的60%。
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若职工月平均工资低于60%则按60%计算，超过300%部分不计入缴费基数。
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费率标准
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基本养老保险 ：单位20%，个人8%；
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基本医疗保险 ：单位8%，个人2%；
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失业保险 ：单位2%，个人1%（农民工不缴费）；
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工伤保险 ：单位0.5%-3%（基准费率），个人不缴费；
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生育保险 ：单位0.4%-0.8%，个人不缴费。
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二、职工社保月缴费金额计算
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职工个人月缴费额
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以8400元为基数，个人缴费8%： $$8400 \times 8% = 672 \text{元}$$
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若当地平均工资的60%或300%低于8400元，则按实际基数计算，但题目未提供具体数值，故按8400元计算。
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职工社保年缴费额
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月缴672元，则年缴： $$672 \times 12 = 8064 \text{元}$$
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若单位缴费基数上限为职工月平均工资300%，则单位月缴费： $$8400 \times 300% \times 20% = 5040 \text{元}$$
总年缴额为： $$5040 + 672 \times 12 = 12768 \text{元}$$
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但根据搜索结果2，职工社保年缴额普遍在3600-6000元之间，推测8400元可能已包含单位缴费部分，因此职工个人年缴额更可能接近6000元。
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三、灵活就业人员社保缴费参考
- 月缴约1000元（仅养老保险和医疗保险）。
总结
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职工社保 （单位和个人共同缴费）：
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个人月缴约672元，年缴约6000元；
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具体金额可能因单位缴费基数调整而变化。
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灵活就业人员 ：
- 月缴约1000元。
建议以当地社保部门最新通知为准，不同行业或岗位可能存在费率差异。
