安徽合肥社保基数8400元属于‌第二档（中档）‌，适用于当地多数企业职工，‌略高于全省平均工资水平‌，缴费比例和待遇标准处于中等区间。

1. ‌合肥社保基数分档标准‌

• ‌第一档（低档）‌：基数下限（通常为全省平均工资60%，2025年约5000元），适用于低收入或灵活就业人员。
• ‌第二档（中档）‌：基数范围6000-9000元，8400元属此档，覆盖多数企业职工，‌缴费与福利均衡‌。
• ‌第三档（高档）‌：基数上限（平均工资300%，2025年约25000元），适合高收入群体，享受更高待遇。

2. ‌8400元基数的实际影响‌

• ‌养老保险‌：每月个人缴纳8%（672元），单位缴纳16%（1344元），退休金计算基数较高。
• ‌医疗保险‌：个人缴2%（168元），单位缴8%（672元），‌医保账户余额更充裕‌。
• ‌公积金联动‌：部分企业按社保基数同步缴存公积金，‌月缴存额可达2016元（个人+单位各12%）‌。

3. ‌如何确认自身档位‌

• 登录“安徽政务服务网”或“皖事通”APP查询缴费明细。
• 企业职工以合同约定工资为准，‌若工资超8400元但按低档缴费属违规‌，可向社保局投诉。

‌提示‌：基数每年7月调整，建议关注官方通知，确保缴费与收入匹配，避免影响社保待遇。