在安徽合肥，社保基数为6400元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为2240元，其中个人承担约640元，单位承担约1600元。 社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是对此的详细解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：16%计算：个人缴费为6400元×8%=512元，单位缴费为6400元×16%=1024元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，用于保障职工退休后的基本生活。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：2%单位缴费比例：8%计算：个人缴费为6400元×2%=128元，单位缴费为6400元×8%=512元。说明：医疗保险用于职工的医疗费用报销，减轻就医负担。
- 3.失业保险：个人缴费比例：0.5%单位缴费比例：0.5%计算：个人缴费为6400元×0.5%=32元，单位缴费为6400元×0.5%=32元。说明：失业保险为职工在失业期间提供一定的经济保障。
- 4.工伤保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：1%计算：单位缴费为6400元×1%=64元。说明：工伤保险用于职工因工作受伤或患职业病时的医疗和生活保障。
- 5.生育保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：1%计算：单位缴费为6400元×1%=64元。说明：生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
总结，在安徽合肥，社保基数为6400元时，个人每月需缴纳的社保费用总计约为640元，而单位需缴纳的社保费用总计约为1600元。了解这些缴费比例和金额，有助于职工和单位更好地规划财务和保障自身权益。社保作为社会保障体系的重要组成部分，为职工提供了多方面的保障，确保在各种情况下都能维持基本生活。
