根据安徽合肥2024年养老金计算规则，退休人员每月领取的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例：

一、养老金构成及计算公式

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
   $$

   • 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为7688元/月

   • 本人指数化月平均缴费工资 ：全省平均工资 × 本人平均缴费指数（0.6 ≤ 指数 ≤ 3）

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   • 计发月数 ：60岁退休为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月

3. 过渡性养老金

   计算公式： $$
   \text{过渡性养老金} = \text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times 1% \times \text{视同缴费年限}
   $$

   • 仅适用于1970年12月31日前参加工作、2014年1月1日前退休的人员

二、示例计算（假设条件）

• 退休年龄 ：60岁

• 个人账户储存额 ：10万元

• 缴费年限 ：30年

• 个人平均缴费指数 ：0.8

1. 基础养老金 $$
   \text{基础养老金} = \frac{7688 + (7688 \times 0.8)}{2} \times 30 \times 1% = \frac{7688 + 6150.4}{2} \times 0.3 = 1991.4 \times 0.3 = 597.42 \text{元}
   $$

2. 个人账户养老金 $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{100,000}{139} \approx 719.42 \text{元}
   $$

3. 过渡性养老金 （假设视同缴费年限20年） $$
   \text{过渡性养老金} = 7688 \times 1% \times 20 = 153.76 \text{元}
   $$

4. 总养老金 $$
   \text{总养老金} = 597.42 + 719.42 + 153.76 \approx 1470.6 \text{元/月}
   $$

三、注意事项

1. 缴费基数与待遇关系 ：养老金与缴费基数和年限正相关，缴费基数越高、年限越长，待遇越高。

2. 最低标准 ：目前合肥养老金无统一最低标准，灵活就业人员最低月养老金约1300-1400元。

3. 过渡性养老金取消 ：2014年后退休人员不再享受过渡性养老金。

四、建议

建议通过官方渠道（如合肥社保网或“新社通”APP）输入具体参数获取精确计算结果，并关注政策调整对计发基数和缴费年限的影响。