​​山东泰安医保视同缴费年限从2000年前参加职工养老保险或1992年前有工龄的年份开始计算​​，但需满足男性累计不超过20年、女性按实际工龄计算，且必须包含至少10年实际缴费（2026年后调整为男30年/女25年）。以下是关键要点解析：

1. ​​视同缴费的起始年份​​
   泰安市将2000年前参加职工养老保险的年限，以及1992年前的国家认可连续工龄（如招工表记录的工作时间）均计入医保视同缴费年限。例如，若职工1990年参加工作且工龄连续，则1990-1992年可认定为视同缴费年限。

2. ​​年限计算规则​​

   • ​​最低总年限​​：当前男性需满25年（含视同年限）、女性满20年，且实际缴费不低于10年；2026年起将调整为男30年、女25年。
   • ​​上限限制​​：男性视同年限累计不超过20年，超出部分需通过实际缴费补足。

3. ​​补缴与过渡政策​​
   退休时未达年限的，可选择一次性趸缴或按月补缴。2026年前退休人员按旧标准（男25年/女20年）补缴，之后按新标准执行。补缴基数以全省平均工资60%计算，2026年后缴费比例统一为7%。

4. ​​特殊群体认定​​
   机关事业单位人员2014年10月前的工龄、军人服役年限等可认定为视同缴费年限，与企业职工政策存在差异。

​​提示​​：医保政策可能随改革调整，建议通过泰安市医保局官网或12345热线核实个人缴费记录，确保退休待遇无缝衔接。