浙江舟山社保基数16600每月交多少

浙江舟山社保基数16600元/月时,个人每月需缴纳约2158元(养老1328元+医疗332元+失业166元+公积金1660元),单位承担约4814元,合计6972元。

  1. 养老保险:个人按8%缴纳(16600×8%=1328元),单位承担20%(3320元),是社保中占比最高的部分。
  2. 医疗保险:个人缴费比例为2%(16600×2%=332元),单位缴纳8%(1328元),涵盖基本医疗和生育保险。
  3. 失业保险:个人缴费1%(166元),单位2%(332元),缴费基数上下限为3957-22311元/月。
  4. 公积金:个人与单位各缴10%(16600×10%=1660元),可全额用于住房相关支出。

工伤保险(单位0.2%-1.5%)和生育保险(单位1%)由企业全额承担,个人无需缴费。实际金额可能因政策调整或企业选择略有差异,建议通过当地社保平台查询最新标准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​浙江舟山社保基数16500元时,个人每月需缴纳约1320元(养老保险8%)+330元(医疗保险2%)+82.5元(失业保险0.5%),合计约1732.5元​ ​。工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。以下分点详解: ​​养老保险​ ​:个人按基数的8%缴纳,16500元×8%=1320元,全部计入个人账户,退休后可领取。 ​​医疗保险​ ​:个人缴费比例为2%

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浙江舟山社保基数16500每个月扣多少

我暂时没有找到浙江舟山社保基数16500每个月扣多少,但是我可以为您提供舟山社保缴费基数的相关信息供您参考: 舟山社保缴费基数 养老保险 :缴费基数为4812元,个人和企业缴纳比例分别为8%和20%。 医疗保险 :缴费基数同样为4812元,个人和企业缴纳比例分别为2%和9.5%。 失业保险 :缴费基数为4812元,个人和企业缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 :缴费基数为4812元,个人无需缴纳

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浙江舟山社保基数16500医保卡每月多少

在浙江舟山,社保基数设定为16500元时,医保卡每月返还金额将根据个人年龄及具体政策有所不同 。对于45周岁以上的职工,返还比例为月缴费工资基数的2%,即330元;而对于不满45周岁的职工,返还比例则为月缴费工资基数的1%,即165元。这些返还金额主要用于支付参保人员的门诊费用、药品费用等医疗开支。 返还计算方式 :根据舟山市现行的医保政策

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浙江舟山社保基数16500扣税多少

在浙江舟山,社保基数为16500元时,个人需要缴纳的税款和社保费用总计约为 2652元 ,具体计算方法如下 。 1.社保缴纳比例:养老保险:个人缴纳比例为8%,即16500元×8%=1320元。医疗保险:个人缴纳比例为2%,即16500元×2%=330元。失业保险:个人缴纳比例为0.5%,即16500元×0.5%=82.5元。工伤保险:个人不缴纳。生育保险:个人不缴纳。住房公积金

健康新闻 2025-04-27

浙江舟山社保基数16500每月交多少

根据浙江舟山的社保政策,社保缴费金额取决于缴费基数和缴费比例。若社保基数为16500元,每月需缴纳的社保金额可通过以下公式计算:社保月缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例 。 浙江舟山社保缴费比例 养老保险 :单位承担20%,个人承担8%。 医疗保险 :单位承担6%,个人承担2%。 失业保险 :单位承担1%,个人承担1%。 工伤保险 :由单位全额承担,个人不缴费。 生育保险 :由单位全额承担

健康新闻 2025-04-27

浙江舟山社保基数16500能拿多少

根据2024年浙江舟山社保缴费基数标准,个人和公司需要缴纳的金额如下: 舟山社保缴费基数标准 养老保险 :缴费基数上限为24060元,下限为4462元。 医疗保险 :缴费基数上限为24060元,下限为4462元。 失业保险 :缴费基数上限为24060元,下限为4462元。 工伤保险 :缴费基数上限为24060元,下限为4462元。 生育保险 :缴费基数上限为24060元,下限为4462元。

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浙江舟山社保基数16500和5000的区别

社保基数是影响个人和企业社保缴费金额的重要因素,16500元和5000元的社保基数在缴费金额、福利待遇和长远影响上存在显著差异。以下是详细对比: 1. 缴费金额对比 16500元基数 :以养老保险为例,单位需缴纳20%,个人缴纳8%,则单位月缴金额为3300元,个人月缴金额为1320元;其他险种(如医疗、失业等)缴费比例不同,总缴费金额更高。 5000元基数 :单位月缴金额为1000元

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‌浙江舟山社保基数16500元时,个人每月需缴纳约1320元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),企业承担约2805元(养老14%+医疗6%+失业0.5%+工伤0.6%),合计缴费4125元/月 ‌。 一、社保缴费基数规则 舟山社保基数以浙江省上年度加权平均工资为基准(2024年上限24930元/月,下限4812元/月),16500元属于合理区间。 个人缴费基数按本人上年度月均工资核定

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根据2024年浙江舟山社保缴费政策,个人缴费基数存在明确上限,16500元已超出当年调整后的最高缴费标准。具体分析如下: 一、2024年舟山社保缴费基数上限 最低缴费基数 :2024年最低缴费基数为4462元,按省平工资的60%确定; 最高缴费基数 :当年最高缴费基数为12930元(即省平工资的300%); 月缴费金额范围 : 养老保险 :单位15%、个人8%; 医疗保险 :单位9

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浙江舟山社保基数16500属于最高档 ,即第六档。根据舟山市最新的社保缴费基数上下限规定,16500元的社保基数位于最高缴费档次。以下是对此问题的详细解析: 1.社保缴费基数档次划分:舟山市社保缴费基数通常分为多个档次,每个档次对应不同的缴费基数范围。最低档一般为上一年度全省在岗职工月平均工资的60%,最高档为300%。16500元的缴费基数明显高于一般的缴费基数范围,属于最高档次

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2025年四川自贡出现颈部疼痛伴头晕的患者,推荐前往自贡市第一人民医院或自贡市第四人民医院就诊。这两家医院均为国家三级甲等综合医院,在颈部疼痛及头晕的诊疗方面具有丰富经验和专业团队支持。 1. 自贡市第一人民医院 自贡市第一人民医院始建于1908年,是自贡地区历史最悠久的三级甲等医院之一。该院在神经内科和康复科领域表现突出,尤其擅长诊治与颈部疼痛、头晕相关的疾病。例如,医院设有认知障碍诊疗中心

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重庆大学生医保报销范围

重庆市大学生医保报销范围涵盖门诊、住院、特殊疾病及慢性病 ,报销比例最高达80%,住院年限额6万元,特殊疾病门诊与住院共享最高32万元封顶线。以下是具体内容: 门诊报销 校医院普通门诊 :一档报销75%(年限额600元)、二档报销80%(年限额800元)。校外定点医疗机构从2025年起与居民医保待遇一致,限额合并计算。 慢性病门诊 :如高血压、糖尿病等,一级医疗机构报销80%-85%

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重庆早产儿医保报销比例

​​重庆早产儿医保报销比例通常在50%-90%之间,具体比例取决于医院等级、医保类型(职工/居民)及费用分段​ ​。​​关键亮点​ ​包括:一级医院报销比例最高(可达80%)、三级医院起付标准较高(800元)、危重早产儿可享受更高比例(如90%),且新生儿独立参保可追溯出生当日费用。 ​​报销比例分级​ ​ ​​一级医院​ ​:无起付标准或低门槛(100元),报销比例达80%。 ​​二级医院​

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成都市医保三甲住院报销比例根据参保类型和年龄有所不同,具体如下: 一、职工医保报销比例 起付线与基础报销比例 起付线:800元 报销比例:85% 年龄加成:50岁以上每10岁增加2%(最高叠加至100%) 年度累计报销限额 最高支付限额为30万元,超过部分按比例补偿: 5001-10000元:65% 10001-18000元:70% 二、居民医保报销比例 起付线与基础报销比例 起付线:100元

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12年 根据2025年各地医保政策调整情况,2025年退休的职工医保缴费年限要求如下: 一、累计缴费年限要求 全国统一趋势 全国大部分地区正逐步将累计缴费年限统一至男性30年、女性25年,但具体实施时间存在差异: 2025年已实施的地区 :广东、湖南、珠海、湛江等地要求男性累计缴费25年、女性22-25年; 2025年未实施的地区 :如山东、辽宁(截至2025年12月31日)仍按原规定执行

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新洲区医保支付密码

新洲区医保支付密码:保障个人医保账户安全的重要防线 新洲区医保支付密码是用于确保个人医保账户安全的重要工具。它通常由参保人员自行设置,用于在进行医保费用结算时进行身份验证,防止他人未经授权使用个人医保账户。 设置医保支付密码的重要性 保护个人隐私 :医保支付密码能够有效防止他人获取个人医保账户信息,确保账户内的资金和个人健康信息不被泄露。 防止欺诈行为 :通过设置医保支付密码

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兰州市医保局各分局的上班时间如下: 城关区医保局 办公时间 :9:00-12:00,13:00-17:00 联系方式 :0931-4600929(城关区民安大厦政务服务中心3楼) 七里河区医保局 办公时间 :9:00-12:00,13:00-17:00 地址 :七里河区西津东路498号 注意事项 : 上门需提前电话咨询确认,避免因临时调整影响办事; 部分信息显示医保局在8

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​​浙江舟山社保基数16700元时,每月个人所得税约为249.67元,税后工资约13072.73元​ ​。​​关键数据​ ​:社保公积金按足额缴纳时,个人五险一金共扣除3477.6元(含养老、医疗、失业等),应纳税所得额24967.2元,适用税率3%。 ​​社保与公积金扣除​ ​:以16700元为基数,个人需缴纳养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.5%)及住房公积金(比例按当地政策

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