浙江舟山社保基数16500属于最高档，即第六档。根据舟山市最新的社保缴费基数上下限规定，16500元的社保基数位于最高缴费档次。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保缴费基数档次划分：舟山市社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数范围。最低档一般为上一年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高档为300%。16500元的缴费基数明显高于一般的缴费基数范围，属于最高档次。这表明参保人的工资水平较高，相应的社保缴费金额也会更高。
2. 2.缴费基数与社保待遇的关系：社保缴费基数越高，参保人每月缴纳的社保费用就越多，但这也意味着在退休后、失业期间或生病时，能够享受到更高的社保待遇。例如，养老保险的退休金计算与缴费基数直接相关，缴费基数越高，退休后领取的养老金也越多。同样的，医疗保险的报销比例和额度也会随着缴费基数的提高而增加。
3. 3.对企业和个人的影响：对于企业来说，较高的社保缴费基数意味着需要为员工支付更多的社保费用，这会增加企业的运营成本。但这也体现了企业对员工福利的重视，有助于提升员工的归属感和工作积极性。对于个人而言，较高的缴费基数虽然意味着每月需要缴纳更多的社保费用，但长远来看，能够获得更好的社会保障和福利待遇。例如，在失业期间可以领取更高的失业金，生病时可以获得更高的医疗报销额度。
4. 4.政策背景与调整：社保缴费基数的调整通常与当地经济发展水平、职工平均工资增长等因素密切相关。近年来，随着舟山市经济的稳步发展，社保缴费基数也在逐步提高。参保人应关注当地社保政策的最新动态，了解缴费基数的调整情况，以便及时调整自己的缴费策略，确保自身权益得到充分保障。

浙江舟山社保基数16500元属于最高档，参保人将享受较高的社保待遇，但同时也需要承担较高的缴费压力。了解社保缴费基数的档次划分及其对个人和企业的影响，有助于更好地规划个人和企业的社保策略，确保在享受社会保障的合理控制成本。