根据2024年舟山社保政策，社保缴费基数10000元属于 第二档 。具体说明如下：
缴费档次划分
舟山灵活就业人员社保缴费基数分为8个档次，分别为当地上年度职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。其中：
第一档 ：60%
第二档 ：80%
第三档 ：100%
第四档 ：150%
第五档 ：200%
第六档 ：250%
第七档 ：300%
10000元对应的档次
若当地上年度职工月平均工资为12500元，则10000元约为平均工资的80%，对应 第二档 。
其他说明
缴费比例固定为20%，其中8%进入统筹基金，8%进入个人账户；
基数上限通常为职工平均工资的300%，下限为60%。
10000元缴费基数在舟山社保体系中属于第二档。
暂时无法得知浙江舟山社保基数14900每个月扣多少。不过，我可以为您提供舟山社保缴费基数的相关信息： 舟山社保缴费基数 养老保险 ：缴费基数为4812元，企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：缴费基数同样为4812元，企业缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：缴费基数为4812元，单位和个人缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 ：缴费基数为4812元
浙江舟山社保基数14900元时，医保卡每月划入金额约为596元（按单位缴纳的4%比例计算） ，具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异。以下是详细说明： 计算逻辑 舟山职工医保个人账户资金通常由单位缴费部分划入，个人无需额外缴费。以基数14900元为例，单位缴纳的8%-10%中约4%划入个人账户，因此每月划入金额为： 14900 × 4 % = 596 元 14900 \times 4\%
根据2025年舟山工资14800元税后能拿多少钱_要交多少个税-智通直聘可知，如果社保公积金按足额五险一金基数时，舟山工资14800元税后到手为 11534.31元 ，个人所得税为 202.09元 。 请注意，以上信息仅供参考，具体扣税金额可能会因个人实际情况和当地政策有所不同。为了获取最准确的扣税信息，建议您咨询当地税务机关或人力资源部门
根据2024年舟山社保缴费标准，社保基数为14900元时，每月缴费金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8% 月缴费金额 = 14900 × 20% = 2980元（单位） 月缴费金额 = 14900 × 8% = 1192元（个人） 医疗保险 单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2% 月缴费金额 = 14900 × 8% =
浙江舟山社保基数14900元的情况下，退休后每月养老金约为4000-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累等因素。关键亮点 ：缴费基数越高、年限越长，养老金水平越高；基础养老金与个人账户养老金共同构成退休收入主体。 养老金构成与计算逻辑 浙江舟山养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，部分人员可能含过渡性养老金
在浙江舟山，社保基数14900元和5000元的主要区别体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，这直接关系到每月的社保缴费金额以及未来的社保福利。 缴费基数差异 缴费基数上限 ：舟山社保缴费基数上限为24930元/月。 缴费基数下限 ：舟山社保缴费基数下限为4812元/月。 缴费金额差异 以缴费基数14900元为例 ： 个人养老保险：14900×8%=1192元 企业养老保险
在浙江舟山，社保基数为14900元时，个人每月需缴纳约1282.5元 ，其中养老保险占8%（1192元）、医疗保险2%（298元），失业保险0.5%（74.5元），其余险种由单位承担。以下是具体分析： 养老保险 个人按基数的8%缴纳，14900元基数对应1192元/月 ，是社保缴费中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 缴费比例为2%，即298元/月
在浙江舟山，社保基数14900元属于较高缴费标准，接近2024年上限22311元的66.8% ，适用于收入水平较高的参保群体，单位与个人需按比例承担养老、医疗等社保费用。 基数定位与适用范围 舟山社保基数下限为3957元，上限22311元（2024年标准）。14900元远超下限，表明参保者收入较高，通常对应企业管理层、专业技术人才等群体。单位需按此基数计算社保费用，个人缴费部分同步增加。
浙江舟山社保基数14900属于最高档（300%档） ，适用于收入较高的灵活就业人员或企业职工，享受最高标准的社保待遇。以下是具体分析： 档次划分依据 舟山社保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准，划分为60%-300%多个档次。14900元远超社会平均工资的300%，因此明确属于最高缴费档。 待遇差异 选择300%档的参保人可享受更高比例的养老金计算基数、医保报销额度及公积金缴存上限
在浙江舟山，社保基数为14900元时，每月社保缴费总额约为3734元 （单位约2495元，个人约1239元），具体分项为养老保险、医疗保险等，缴费比例和金额因政策调整可能略有差异。 分项缴费明细 养老保险 ：单位承担16%（2384元），个人8%（1192元），合计3576元。 医疗保险 ：单位缴纳6%（894元），个人不承担（部分政策可能需缴2%或大病保险5元）。 失业保险 ：单位与个人各0
2025年四川自贡出现胸痛伴心悸，首选自贡市第一人民医院心血管内科 。该院是国家级胸痛中心、房颤中心及心脏康复中心建设单位，年完成介入手术超4000例，在复杂心律失常治疗、左心耳封堵术等领域居省内前列，且拥有覆盖城乡的远程心电网络，可提供快速精准救治。若需胸外科专科治疗
根据上海市及全国相关法律法规，低保户参加居民医保的情况如下： 一、基本政策要求 参保义务 低保户属于《中华人民共和国社会保险法》第二十五条规定的参保对象，需参加居民医保。 缴费补贴机制 个人缴费补贴 ：低保户需缴纳的医保个人缴费部分，由政府全额补贴。 缴费标准 ：部分地区个人缴费额极低（如每年10-30元），甚至无需缴费。 二、实际操作情况 财政补贴普遍覆盖
医保卡能否在异地药店刷卡使用，需根据参保地政策及就医地医保覆盖情况综合判断，具体说明如下： 一、医保卡异地刷卡的可行性 省内异地刷卡 多数省份已实现医保个人账户直接联网结算，参保人员可在省内非参保地开通异地结算的定点药店直接刷卡购药。例如重庆等城市已实现市级统筹，允许在非参保区县使用社保卡直接结算。 跨省异地刷卡 目前全国尚未实现跨省异地刷卡结算，跨省购药需按以下流程操作： 直接结算
可以 医保卡 可以 异地补办。以下是异地补办医保卡的详细流程和所需材料： 挂失 ： 参保人员社会保障卡丢失后，需持本人有效身份证件原件到就近的医保经办机构办理书面挂失。 也可以通过线上渠道（如“河南社会保障卡”微信公众号、支付宝生活、支付宝小程序等）进行挂失。 办理金融功能书面挂失 ： 社保功能挂失后，须本人持当地市社会保障卡补发领取单和有效身份证件原件立即到社保卡开户银行
浙江舟山社保基数15100元属于 一档 。以下是具体说明： 社保缴费档次划分 浙江社保（包括养老、医疗等）采用四档缴费标准，档位与缴费比例对应如下： 一档 ：缴费比例为60% 二档 ：缴费比例为80% 三档 ：缴费比例为100% 最低档 ：缴费比例为40% 缴费基数与档位关系 浙江全省统一设定了社保缴费基数，2023年全省统一调整至15100元/月。该基数对应 一档缴费比例
**浙江舟山社保基数15100元代表的是该地区职工月平均工资水平，用于计算各项社会保险缴费基数。**这一标准反映了当地经济发展水平和社会保险制度的完善程度。以下是对这一标准的详细解读： 1.社保基数的定义与作用社保基数是社会保险缴费的基础，通常根据职工上一年度月平均工资来确定。15100元的社保基数意味着舟山职工的月平均工资为15100元。社保缴费基数越高，个人和单位缴纳的社保费用也相应增加
根据2024年浙江舟山社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为15,100元，社保扣除金额如下： 一、各项社保个人缴费金额 基本养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 个人缴费金额：15,100元 × 8% = 1,208元 基本医疗保险 单位缴纳比例：6.0%（含生育0.6%） 个人缴纳比例：2% 个人缴费金额：15,100元 × 2% = 302元 失业保险 单位缴纳比例：0
在浙江舟山，社保基数15100元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群 三个方面。高基数对应更高缴费和更好福利，而低基数更适合收入较低群体。 缴费金额差异 15100元基数 ：企业和个人需按更高比例缴纳社保费用，每月总缴费额显著增加。 5000元基数 ：缴费压力较小，但个人账户积累和未来待遇水平相对较低。 社保待遇对比 养老金
浙江舟山社保缴费基数15100元每月的缴费金额主要取决于缴费比例和险种，具体如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 个人承担比例 ：8% 缴费金额 ：单位部分：15100 × 20% = 3020元 个人部分：15100 × 8% = 1208元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：6% 个人承担比例 ：2% 缴费金额 ：单位部分：15100 × 6% = 906元 个人部分：15100 ×
7920元 根据2025年浙江省舟山地区社保基数及个税计算规则，月工资14400元（年薪17.28万元）的个税计算如下： 一、基础计算（无专项附加扣除及五险一金） 年度应纳税所得额 年薪17.28万元，扣除起征点60,000元后： $$172,800 - 60,000 = 112,800 \text{元}$$ 按月分摊后： $$112,800 \div 12 = 9,400
