在浙江舟山，社保基数为14900元时，每月社保缴费总额约为3734元（单位约2495元，个人约1239元），具体分项为养老保险、医疗保险等，缴费比例和金额因政策调整可能略有差异。
实际缴费可能因年度基数调整、政策合并（如生育保险并入医保）或企业补充险种而变动，建议通过支付宝“社保查询”或当地人社局官网核实最新标准。
我暂时没有找到浙江舟山社保基数14800扣税多少，但是我可以为您提供舟山社保的相关信息供您参考： 舟山社保缴费基数 上限 ：24930元/月（2023年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资的300%） 下限 ：4812元/月（2022年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资的60%） 社保缴纳比例（2025年） 养老保险 ：个人8%，单位15% 医疗保险
浙江舟山社保基数14800元/月时，个人每月需缴纳约1184元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位需缴纳约2738元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.7%），合计约3922元/月。 养老保险 ：个人缴纳8%（14800×8%=1184元），单位缴纳16%（14800×16%=2368元），是社保中占比最高的部分
暂时无法得知浙江舟山社保基数14800能拿多少。但是我可以为您提供舟山社保缴费基数标准的相关信息，具体如下： 舟山社保缴费基数标准 养老保险 ：缴费基数下限为4812元，上限为24083元。个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为20%。 医疗保险 ：缴费基数下限为4812元，上限为24083元。个人缴纳比例为2%，企业缴纳比例为9.5%。 失业保险 ：缴费基数下限为4812元，上限为24083元
在浙江舟山，社保基数的选择会影响个人社保缴纳金额和相应的社保福利。具体区别如下： 缴费金额 社保缴费基数14800元 ： 养老保险：个人缴纳部分为14800×8%=1184元，企业缴纳部分为14800×20%=2960元。 医疗保险：个人缴纳部分为14800×2%=296元，企业缴纳部分为14800×9.5%=1336元。 失业保险：个人缴纳部分为14800×0.5%=74元
以社保基数14800元为例，浙江舟山职工每月个人社保扣费约为1554元 （养老保险1184元+医疗保险296元+失业保险74元），生育和工伤保险个人无需缴纳。以下是详细解析： 养老保险 个人按基数8%缴纳，14800×8%=1184元/月，单位承担更高比例（14%-15%），缴费全部计入个人账户，退休后多缴多得。 医疗保险 个人缴费比例为2%，即14800×2%=296元/月
社保基数14800元在舟山属于较高水平，通常与职工的月工资收入相关。以下是对舟山社保基数的详细解析： 舟山社保缴费基数标准 单位社保缴费基数 ：根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定，一般每年确定一次，且确定以后一年内不再变动。 灵活就业人员社保缴费基数 ：灵活就业人员社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳，一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数。
浙江舟山社保基数 14800 并非按照常规档级设定 。舟山社保基数的确定，并非简单划分为固定档级，而是依据相关政策，在一定比例区间内确定。通常情况下，职工社保缴费基数以本人上年度月平均工资为依据，若该工资低于上年度浙江省全社会单位就业人员月平均工资（简称省社平工资）的 60%，则按照 60% 确定；若高于省社平工资的 300%，则按照 300% 确定。 从灵活就业人员角度看，2024 -
在浙江舟山，社保基数为14800元时，社保缴费的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 总体而言，社保缴费由个人和单位共同承担，个人缴费比例相对较低，而单位缴费比例较高。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：个人缴费比例一般为8%，因此个人需缴纳14800元×8%=1184元。单位缴费比例一般为14%
很抱歉，目前无法直接提供2025年浙江宁波社保基数为14700元时的退休金具体数额。根据现有信息，2024年浙江宁波的社保计发基数为8020元，较上年增长7.84%。但2025年社保基数尚未公布，且退休金计算涉及个人缴费年限、缴费基数、当地平均工资等多重因素，需结合实际情况综合计算。 建议您通过以下方式获取准确信息： 关注宁波社保网或官方APP（如“新社通”）发布的最新政策文件；
浙江舟山社保基数14700元时，个人每月需缴纳约1176元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业承担约2793元（含养老14%、医疗8%等） 。 分项解析 养老保险 个人按基数14700元的8%缴纳，即1176元；企业缴纳14%，约2058元。 医疗保险 个人缴纳比例为2%，需支付294元；企业承担8%，约1176元。 失业保险 个人与企业各缴纳0.5%
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2025年广东惠州治疗耳鸣伴耳痛推荐选择耳鼻喉专科实力强、设备先进的三甲医院或专科医院 ，如惠州市中心医院、惠州第一人民医院等，这类医院通常拥有专业的耳科团队和精准的诊疗技术，能针对耳鸣伴耳痛提供个性化治疗方案。 关键选择要点 专科优势 ：优先选择设有独立耳鼻喉科或听力中心的医院，专科医生对耳鸣、耳痛等病症的鉴别诊断更精准。 技术设备 ：检查医院是否配备纯音测听、声导抗、耳内镜等设备
2025年四川自贡出现腹痛伴黄疸，建议前往自贡市第四人民医院 或自贡市第一人民医院 。这两家医院在消化内科和急诊科方面具有显著优势，尤其适合处理腹痛伴黄疸的症状。 1. 自贡市第四人民医院 专科优势 ：该院在建国家临床重点专科1个（消化内科），同时拥有5个在建省级临床重点专科，包括消化内科和急诊科。 治疗能力 ：消化内科在处理胆道疾病、黄疸及相关症状方面经验丰富，能够为患者提供精准的诊断和治疗。
2025年四川自贡突发胸痛伴呼吸困难，首选自贡市第一人民医院或自贡市第四人民医院。 这两家医院均为国家级胸痛中心认证单位，拥有24小时急诊绿色通道、多学科协作团队和省内领先的心血管介入技术，尤其擅长急性心肌梗死等致命性胸痛的快速救治，最短D2W（入院至血管开通）时间可达13分钟，显著提高生存率。 专业资质与救治效率 自贡市第一人民医院是自贡首家国家级胸痛中心
职工医保个人账户的钱当然可以用！ 关键用途包括支付本人及家属的医疗费用、药店购药、缴纳居民医保等，但不得用于养生保健等非医疗支出 。以下是具体使用规则和注意事项： 核心用途 个人账户资金可直接支付定点医疗机构门诊/住院的自费部分、定点药店购买的药品（准字号）、医疗器械（械字号）及消毒用品（卫消字号）。例如，挂号费、医保目录内药品费用均可刷卡结算。 家庭共济功能
职工医保退休后，个人账户的返钱日期通常为每月的固定时间，具体日期可能因地区而异。 个人账户返钱机制 ：职工医保退休后，个人账户会按照当地政策规定，每月返还一定金额的医保费用。这部分费用主要来源于个人账户的累计余额和统筹账户的划拨。 返钱日期的确定 ：不同地区对于个人账户返钱日期的规定可能有所不同。一般来说，返钱日期会是每月的固定时间，例如每月的15号或25号
以下是医保卡异地转移回原参保地的具体流程和注意事项： 一、单位办理转移 单位办理停保 原参保单位需在终止参保后通过单位网厅办理停保手续。 转出地开具参保凭证 单位向原参保地社保机构申请并获取《基本医疗保险参保（合）凭证》。 新参保地办理参保登记 在新就业地单位参保后，携带参保凭证至新单位社保机构办理参保登记。 转移申请与审核 新参保地社保机构审核通过后
医保卡到期后可以直接在支付宝或微信小程序 在线办理更换，全程无需跑腿 ，最快3个工作日内 可收到新卡。关键操作包括身份验证、上传照片、填写邮寄地址 ，旧卡自动作废无需回收。 具体更换步骤分四点说明： 登录官方渠道 ：支付宝搜索"电子社保卡"或微信进入"城市服务"，选择"社保卡补换"功能，刷脸完成实名认证。 提交申请材料 ：按提示拍摄身份证正反面
异地医保卡丢失后补办流程便捷，只需完成挂失、提交材料、办理手续三大步骤， 关键操作包括拨打12333紧急挂失、准备身份证及照片等材料、线上或线下提交申请，15个工作日内可领取新卡。 补办期间可使用医保电子凭证临时就医，金融功能需同步到银行处理。 立即挂失保障安全 发现医保卡丢失后，第一时间拨打全国社保服务热线12333进行电话挂失，防止盗刷
第二档 根据2024年舟山社保政策，社保缴费基数10000元属于 第二档 。具体说明如下： 缴费档次划分 舟山灵活就业人员社保缴费基数分为8个档次，分别为当地上年度职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。其中： 第一档 ：60% 第二档 ：80% 第三档 ：100% 第四档 ：150% 第五档 ：200% 第六档 ：250% 第七档
