浙江舟山社保基数15100元属于 一档 。以下是具体说明：
社保缴费档次划分
浙江社保（包括养老、医疗等）采用四档缴费标准，档位与缴费比例对应如下：
一档 ：缴费比例为60%
二档 ：缴费比例为80%
三档 ：缴费比例为100%
最低档 ：缴费比例为40%
缴费基数与档位关系
浙江全省统一设定了社保缴费基数，2023年全省统一调整至15100元/月。该基数对应 一档缴费比例 ，即个人缴费6060元，单位缴费9060元。
其他说明
建议通过舟山当地社保部门或官方渠道进一步确认。
浙江舟山社保基数15000元/月的情况下，个人每月需缴纳养老保险1200元、医疗保险300元、失业保险150元，合计1650元；企业需承担养老保险2250元、医疗保险1200元、工伤保险（按0.32%估算）48元、失业保险75元，合计3573元。 一、个人缴费明细 养老保险 ：按基数8%缴纳，15000×8%=1200元/月。 医疗保险 ：按基数2%缴纳
浙江舟山社保基数15000元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利。 高基数（15000元）需缴纳更高的社保费用，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但待遇相对有限。具体差异体现在以下方面： 缴费金额差异 以2025年舟山社保比例为例： 养老保险 ：单位缴纳16%，个人8%。基数15000元时，单位月缴2400元
在浙江舟山，若社保缴费基数设定为15000元 ，个人每月需扣除约420元 用于养老保险（按8%比例），300元 用于医疗保险（按2%比例），以及7.5元 作为失业保险费用（按0.5%比例）。这意味着个人每月总共需要从工资中扣除大约727.5元 用于缴纳这三项社会保险。 养老保险 ：根据舟山市现行规定，个人承担的养老保险费率为8%，因此以1500日讯缴费基数计算
浙江舟山社保基数15000元属于较高缴费标准，接近当前缴费基数上限的62% ，适用于月收入高于全省平均工资水平的参保人员，缴费金额和未来养老金待遇显著高于最低基数参保者。 基数定位与政策依据 舟山2024年社保缴费基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。15000元介于上下限之间，表明参保者工资水平高于全省平均工资（2023年为8310元/月）
第二档 根据2024年舟山社保政策，社保缴费基数10000元属于 第二档 。具体说明如下： 缴费档次划分 舟山灵活就业人员社保缴费基数分为8个档次，分别为当地上年度职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。其中： 第一档 ：60% 第二档 ：80% 第三档 ：100% 第四档 ：150% 第五档 ：200% 第六档 ：250% 第七档
异地医保卡丢失后补办流程便捷，只需完成挂失、提交材料、办理手续三大步骤， 关键操作包括拨打12333紧急挂失、准备身份证及照片等材料、线上或线下提交申请，15个工作日内可领取新卡。 补办期间可使用医保电子凭证临时就医，金融功能需同步到银行处理。 立即挂失保障安全 发现医保卡丢失后，第一时间拨打全国社保服务热线12333进行电话挂失，防止盗刷
医保卡到期后可以直接在支付宝或微信小程序 在线办理更换，全程无需跑腿 ，最快3个工作日内 可收到新卡。关键操作包括身份验证、上传照片、填写邮寄地址 ，旧卡自动作废无需回收。 具体更换步骤分四点说明： 登录官方渠道 ：支付宝搜索"电子社保卡"或微信进入"城市服务"，选择"社保卡补换"功能，刷脸完成实名认证。 提交申请材料 ：按提示拍摄身份证正反面
以下是医保卡异地转移回原参保地的具体流程和注意事项： 一、单位办理转移 单位办理停保 原参保单位需在终止参保后通过单位网厅办理停保手续。 转出地开具参保凭证 单位向原参保地社保机构申请并获取《基本医疗保险参保（合）凭证》。 新参保地办理参保登记 在新就业地单位参保后，携带参保凭证至新单位社保机构办理参保登记。 转移申请与审核 新参保地社保机构审核通过后
职工医保退休后，个人账户的返钱日期通常为每月的固定时间，具体日期可能因地区而异。 个人账户返钱机制 ：职工医保退休后，个人账户会按照当地政策规定，每月返还一定金额的医保费用。这部分费用主要来源于个人账户的累计余额和统筹账户的划拨。 返钱日期的确定 ：不同地区对于个人账户返钱日期的规定可能有所不同。一般来说，返钱日期会是每月的固定时间，例如每月的15号或25号
职工医保个人账户的钱当然可以用！ 关键用途包括支付本人及家属的医疗费用、药店购药、缴纳居民医保等，但不得用于养生保健等非医疗支出 。以下是具体使用规则和注意事项： 核心用途 个人账户资金可直接支付定点医疗机构门诊/住院的自费部分、定点药店购买的药品（准字号）、医疗器械（械字号）及消毒用品（卫消字号）。例如，挂号费、医保目录内药品费用均可刷卡结算。 家庭共济功能
根据目前可获取的公开信息，浙江舟山社保缴费基数相关标准如下： 一、2024年社保缴费基数标准 缴费基数范围 2024年舟山社保缴费基数下限为4,575元/月，上限为24,083元/月。该范围符合浙江省统一标准，且与2023年全省平均工资挂钩调整。 缴费比例 单位缴费 ：养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%、生育保险1% 个人缴费 ：养老保险8%
在浙江舟山，社保基数为15200元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为1520元。 以下是详细的计算和相关信息： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，即15200元×8%=1216元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即15200元×2%=304元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即15200元×0.5%=76元。工伤保险和生育保险：个人不缴费。住房公积金
在浙江舟山，社保基数的选择会影响个人社保待遇和缴费金额。以下是关于浙江舟山社保基数15200元和5000元的区别分析： 缴费金额差异 养老保险 ： 缴费基数15200元：每月需缴纳个人部分为15200×8%=1216元，企业部分为15200×20%=3040元。 缴费基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000×8%=400元，企业部分为5000×20%=1000元。 医疗保险 ：
在浙江舟山，社保基数为15200元时，每月个人需缴纳约1672元（养老+医疗+失业），单位承担约3952元 ，具体金额因险种比例而异。以下是详细分析： 养老保险 个人按8%缴纳（15200×8%=1216元），单位承担20%（3040元），缴费基数在4462-22311元范围内有效。 医疗保险 个人缴费比例为2%（304元），单位缴纳8%（1216元），基数下限为4420元。 失业保险
2025年广东惠州治疗耳鸣伴眩晕，推荐选择惠州市中心人民医院和惠州市第三人民医院这两家三甲综合医院，均拥有专业耳科团队和丰富临床经验，可提供精准诊疗服务。 惠州市中心人民医院 作为惠州老牌三甲医院，其耳科擅长耳聋、耳鸣、眩晕等耳部疾病综合治疗，总院位于鹅岭北路，分院设在下埔横江四路，方便患者就近就医。 惠州市第三人民医院 位于惠城区桥东学背街，耳鼻喉科医生资源丰富
2025年广东惠州治疗耳鸣伴低血压，推荐选择三甲综合医院耳鼻喉科或神经内科，尤其惠州市第一人民医院、惠州市中心人民医院和惠州市第三人民医院。 这些医院不仅拥有专业耳鸣诊疗团队，还能结合低血压症状进行多学科协作，提供个性化治疗方案。关键优势包括：三甲资质保障、专家经验丰富、设备先进、支持线上预约 ，部分医院还开设眩晕专科，精准解决耳源性眩晕问题。 惠州市第一人民医院
单位缴纳的职工医保可以完全替代居民医保，且保障更全面 。职工医保由单位和个人共同缴费，报销比例更高（约70%）、覆盖门诊和住院，还能累计缴费年限享受终身待遇；而居民医保需个人全额缴费，报销比例较低（约50%），且需每年续保。关键区别 在于职工医保的强制性和高保障性，适合有工作单位的人群，无需重复参保。 保障范围差异 职工医保包含基本医疗、生育保险等
根据我国医疗保障体系的相关政策，社保与城乡居民医保的关系及缴纳要求如下： 一、社保与城乡居民医保的包含关系 社保已包含医保 社保中的 基本医疗保险 已经覆盖了城乡居民医保的医疗保障功能。根据《中华人民共和国社会保险法》，社保体系包含基本养老保险、基本医疗保险等五大险种，其中基本医疗保险即为城乡居民医保的法定保障。 城乡居民医保的定位
可以 根据医保政策规定，辞职后医保的使用情况需根据缴费状态和参保方式具体分析，以下是详细说明： 一、医保账户状态与待遇影响 缴费中断的影响 辞职后若停止缴纳医保，医保账户将进入“暂停服务”状态，期间无法享受门诊、住院等医保报销待遇。若断缴超过3个月，重新缴费后需等待期（通常为90天）才能恢复报销。 缴费年限的影响 医保缴费年限需连续满25年才能享受退休后的全额待遇。若中断缴费
