浙江舟山社保基数14900和5000的区别

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在浙江舟山，社保基数14900元和5000元的主要区别体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，这直接关系到每月的社保缴费金额以及未来的社保福利。

缴费基数差异

  • 缴费基数上限：舟山社保缴费基数上限为24930元/月。
  • 缴费基数下限：舟山社保缴费基数下限为4812元/月。

缴费金额差异

  • 以缴费基数14900元为例：
    • 个人养老保险：14900×8%=1192元
    • 企业养老保险：14900×20%=2980元
    • 个人医疗保险：14900×2%=298元
    • 企业医疗保险：14900×9.5%=141.1元
    • 合计每月个人缴费：1192+298+298=1788元
    • 合计每月企业缴费：2980+141.1=3121.1元
  • 以缴费基数5000元为例：
    • 个人养老保险：5000×8%=400元
    • 企业养老保险：5000×20%=1000元
    • 个人医疗保险：5000×2%=100元
    • 企业医疗保险：5000×9.5%=47.5元
    • 合计每月个人缴费：400+100+100=600元
    • 合计每月企业缴费：1000+47.5=1047.5元

社保待遇影响

  • 缴费基数越高，划入个人账户的金额也会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。

社保基数14900元与5000元在舟山社保缴费中的主要区别体现在个人和企业的缴费金额上，以及最终享受到的社保待遇上。选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长远来看，可能会带来更高的社保福利。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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