在浙江舟山，社保基数的选择会影响个人社保待遇和缴费金额。假设2025年浙江舟山社保缴费基数如下：

缴费基数上限

• 上限：24930元/月。

缴费基数下限

• 下限：4812元/月。

缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.5%（行业浮动），个人不缴费。
• 医疗保险：单位缴费比例为8.5%，个人缴费比例为2%。
• 生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 以12200元为基数：每月需缴纳个人部分为12200×8%=976元，企业部分为12200×20%=2440元。
  • 以5000元为基数：每月需缴纳个人部分为5000×8%=400元，企业部分为5000×20%=1000元。
• 失业保险：
  • 以12200元为基数：每月需缴纳个人部分为12200×0.5%=61元，企业部分为12200×0.5%=61元。
  • 以5000元为基数：每月需缴纳个人部分为5000×0.5%=25元，企业部分为5000×0.5%=25元。
• 医疗保险：
  • 以12200元为基数：每月需缴纳个人部分为12200×2%=244元，企业部分为12200×8.5%=1037元。
  • 以5000元为基数：每月需缴纳个人部分为5000×2%=100元，企业部分为5000×8.5%=425元。

社保待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，划入个人账户的余额越高，退休后所获得的养老金也会更多。
• 医保报销：缴费基数越高，医保报销额度也会相应提高。

选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费金额，但可以享受更高的社保待遇和福利。在条件允许的情况下，选择较高的社保基数是更划算的选择。